职场大师系统

    
    萧晶没想到他很快和太一道长就见面了。
    这次的见面是如此的猝不及防，让萧晶没有任何的心理准备。
    春节之后，几乎所有的企业都有开年度计划会的习惯，而隆信今年的年度计划会安排在了云雾山。
    更让所有人不但跌破眼镜还掉下眼珠的是，在开年会之前，蒋旭君居然让他们先听人讲道。
    这名讲道之人就是太一道长。
    虽说易经的确是博大精深，但是你非要说企业管理讲易经也行，那你真的就赢了。
    听到身边人八卦，萧晶才知道，春节期间蒋旭君见到太一道长之后，不但惊为天人，还成为了他的记名弟子。
    操尼玛，晶爷系统在身，可以变身超级赛亚人，为什么没人来惊为天人？
    难道就是因为晶爷长得年轻了一点？
    这是因为萧晶不明白到了蒋旭君这个年龄、到了这样的身家地位的人，尤其相信鬼神之论。
    因为很多时候，成功真的是需要百分之九十九的努力再加上百分之一的运气。
    没有那一点运气，你的一切都只能是归零。
    也许不能叫信鬼神，而是相信气运之说。
    别不信，初一点头注香的价格高达八十八万，你以为是些什么人在点？
    这就给了很多道法高人、气功宗师、佛学大师可乘之机。
    但是要说这些人，真就没有一点神通？
    至少眼前这位太一道长，看起来还是有点东西的。
    萧晶对这人的警惕性比较高，连连运转分析大师和念力瞳孔技能，看出了一点不同来。
    此人身具古怪能量。
    这是分析大师给的结论。
    尼玛初级就是初级，就不能说得清楚点吗？
    而念力瞳孔看出来，太一道长身上散发着黑色光芒。
    和百达翡丽手表上的光芒很像，但是萧晶无法确定。
    太一道长双目微闭，说着不知所云的道法，并没有发现萧晶目光炯炯的盯着他。
    萧晶自然没有心情听这位太一道长弘扬道法，心中想着怎么才能确定这老道士是不是阴自己的家伙。
    他想起刘淼淼说的，这家伙和市领导都很熟，还有不少富豪弟子。
    尼玛肯定不能强来。
    但是萧晶天生就不太懂“算了”两个字是什么意思。
    等下来，找机会诈他一下试试。
    ......
    听完道法，用完道观的素斋，在大家一致的骂骂咧咧声中，隆信集团的年度计划会议开始了。
    年会的重要内容就是年度优秀员工的评选，和新一年的人事任命。
    不用说，萧晶自然是2005年的优秀员工。
    虽说一般领导不参与优秀员工的评比，但是萧晶去年不是从置业顾问干起的吗。
    然后是公司的组织构架调整。
    地产公司果然被拆分为三家公司，但是却是和萧晶去年的建议不太一样。
    隆信置业开发有限公司，主要负责住宅项目开发。
    隆信商业发展有限公司，主要负责商业项目开发。
    隆信置业销售有限公司，主要负责旗下所有项目的推广销售工作。
    置业公司的总经理，就是以前隆信集团的工程老总武宁，算是波澜不惊。
    销售公司的总经理，是张月灵，同时兼任集团副总裁。
    这也算是在大家的预料之中。
    而商业公司的总经理，就有点出乎意料了。
    蒋旭君的大秘张博源，突然异军突起，居然一举坐上了商业公司总经理的位置。
    同时还兼任集团总裁助理。
    不过想想张博源的学历和蒋旭君的关系，好像也能够说得通。
    而萧晶的职位安排让其他人也有点小意外。
    集团产品策划中心策划总监！
    不是经理，也不是副总监，而是直接上了总监！
    如果不是张博源的跳跃式升职，萧晶就是今年最大的黑马。
    可惜现在他只能屈居第二。
    不过萧晶也算是得偿所愿，心中也没什么不高兴的。
    张博源这人还不错，而且和自己的关系还行。
    萧晶觉得自己在隆信的未来一片坦途。
    由于创世传奇的良好收益，萧晶现在对于在隆信收入什么的没有那么热切了。
    但是隆信的很多资源，是萧晶非常看重的。
    要想获得资源，那么职位就是最为关键的东西。
    不到一定级别，你调动不了这些资源。
    但是当人力资源部与他进行薪酬确认的时候，他还是觉得不太开心。
    基本年薪三十万，年综合收入预计四十万左右。
    这相比他以前已经是极大的飞跃了，而且以渝都的薪酬水平，的确也不算低了。
    但是为什么萧晶会不开心呢。
    因为张月灵做营销总监的时候，基本薪酬就是五十万，如果能够完成年度任务，将不低于一百万。
    操，按说大家都是总监，为啥差距这么大呢？
    现在张月灵是副总裁兼销售公司总经理，估计收入还得上去一截。
    妈的，自己的收入还没自己的女人高，萧晶顿时就不快活了。
    所以收入这玩意不能比，一比较，再高都有挫败感。
    接下来就是传统套路，年度目标。
    年度目标把大家差点吓尿了。
    为什么蒋旭君要这么大动干戈，这年度目标有点过了啊。
    2006年隆信集团的目标销售额一百亿！
    2007年隆信集团的目标销售额二百亿！
    2008年隆信集团的目标销售额五百亿！
    到2010年，隆信集团的目标是成为销售规模上千亿，布局全国一二线城市的开发巨头。
    按说这么雄心壮志的计划目标，理应是振奋人心的，但是为啥大家觉得过了呢？
    因为2005年隆信集团的销售额还不到二十亿。
    一年时间翻五倍还多，谁的心里都有点发怵。
    连萧晶都有点被吓着了，蒋旭君虽然是雄心万丈，但是这目标现实吗？
    张月灵依然面带微笑，但是她的眼神中却分明流露出纠结。
    要说谁是最纠结的，恐怕就是她了，销售目标谁来完成啊，肯定得销售公司完成啊！
    ......
    年会结束后，蒋旭君将张月灵、王东山、萧晶三人叫了过去。
    “你们三个人就先别走，留在这里和太一道长谈一下项目合作的事情。”
    “太一道长？！”
    “项目合作？！”
    尼玛一个道士能在房地产开发怎么合作？
    “哈哈。”蒋旭君看到三人懵比的模样，笑了起来。
    “我为什么要拜太一道长为师，不就是为了这项目合作的事吗？”