以诡疑人

    
    看到邵庚的死，再联想程小凡之前说的话，我心跳不自觉快速跳动，呼吸也急促了起来。
    我的脑子仿佛裂成了两半，理性的那一半在不停的告诉自己这是幻觉，是自己看错了，这样的巧合世界上很多，可能只是正好同名，长得也正巧相似，也可能是文章的名字写错了，他们的样子根本不一样，只是我自己脑补成了相似的相貌。
    另一半则是在脑中回放今天邵庚情绪崩溃的画面，程小凡说的话，以及司徒姗临走前的特意嘱咐，让我多多关注新闻，以此来不停的反驳着另一半，这就是灵异力量，这就是背后有鬼。
    等一等！
    司徒姗怎么知道会有这个新闻？
    对！
    打电话给司徒姗！
    她既然提醒我让我看新闻，那她一定知道这是为什么！
    我慌忙拿出手机，用颤抖的手拨通了司徒姗的电话。
    听着那头传来的嘟嘟声，我心中越发急躁，要是不赶快确定是否有鬼，等工作证送上门来一切就都晚了！
    但电话还未接通，门口就传来了敲门声。
    我一面拿着手机，一面走到门口，正想通过猫眼观察门外的情况，还没靠近就瞟到地上有一张纯白色的卡片。
    我快速的走到门边，可透过猫眼什么也没看到，于是我急忙捡起卡片开门追出，想要先拒收这张卡片。
    “喂？”
    司徒姗的声音从手机里传出，我只来得及大喊一句：“等一下！”
    电梯间里一个人都没有，楼层也都在从顶层向下移动；楼梯间里异常安静，我刚走出两步，地面上就扬起了厚厚的灰尘。
    回头一看，地面上深深的脚印在告诉我，今天第一个走到楼梯间的人，是我！
    难不成真的有鬼？
    我急忙拿起电话，急促的问道：“园里是不是真的有鬼？”
    司徒姗却是不紧不慢的回道：“别这么着急嘛……”
    “是不是也要我明天投你一票？”不等司徒姗说话，我就快速的打断道。
    司徒姗听后愣了两秒，继续用那种“沉稳”的语气回应道：“我还以为你会先问我，为什么让你看新闻呢。”
    “好，那个死掉的邵庚是不是今早被开除的哪位？”
    司徒姗继续缓缓说道：“我可以肯定的告诉你，他们就是同一个人。他是跳楼死的也好，意外触电死的也罢，他的死因都只有一个，今天早上被开除了。”
    或许是被她那种情绪感染，我比刚才冷静了许多，边说边朝楼梯上随意的一坐：“你没看他是怎么死的吗？”
    司徒姗轻笑两声：“看哪个干嘛？他被开除的那一刻就已经是具尸体了，知道他怎么死的有用吗？我也是要死的人啦，有这点闲心不如多花点时间，多做做我喜欢的事……”
    “行了行了，现在，是不是需要我明天，把票投给你？”
    被我打断的司徒姗并未有异，继续用她平稳的语气说道：“难道我在你心里，就是这幅挟恩图报的样子吗？”
    听完我沉默了一会儿，带着满腔疑问开口问道：“那你为什么帮我？”
    “看你长得帅呗。”司徒姗说完这句顿了顿，就在我思考是不是耳鸣听错时，她继续开口：“哈哈哈哈，和你开玩笑呢。”
    我听完迟迟说不出话，过了好一会儿司徒姗开口说：“喂，你还在听吗？”
    我叹了口气，缓缓回应道：“哪你今早怎么不提醒我，告诉我这里有鬼，让我别入职。”
    “要是我今早就告诉你这里有鬼，你会信吗？”
    “那……那你向我证明一下，让我相信不可以吗？”
    电话那头沉默了半晌才回应道：“首先，我没有这个义务来提醒你；其次，就算我有，我怎么给你证明？让你看几条新闻，看几个你根本不认识的，因为自杀或者是突发意外而死的人，以此向你证明这里有鬼？”
    我不得不承认，她说的很有道理，一时半刻之间我根本找不到反驳她的理由，程小凡之前的提醒，我不也是没有搭理吗？
    “不管怎么说，谢谢你。”我叹了口气继续说道：“明天见。”
    挂断了电话的我，离开了楼梯间，整个人颓废的躺在沙发上。
    没办法，我现在的情况用一句最经典的话来讲就是，“来都来了”。
    我叹了口气开始打量起刚刚捡起的卡片。卡片通体白色，正面用黑色的字体写着我的名字，再加上右下角写着的，警告次数0，除此之外正面就没有其他字迹了。
    看起来这就是这园里的工作证，背面中央写着“员工守则”四个大字，下方用红色的字体罗列了几条规则。
    第一，无论任何时候，都请走员工通道，如有违反，直接开除。
    第二，无论任何时候，保管好自己的工作证，如有遗失，直接开除。
    第三，若发现动物出逃，不要离开自己的工作岗位，也不要靠近不要触摸，会有其他工作人员处理此问题，如有违反，警告一次。
    第四，园内所有物品皆通过刷取卡片的行为进行贸易，禁止以任何方式向游客收取费用，如有违反，警告一次。
    第五，每隔一小时检查一次货架，将货架上的所有生肉产品收纳至货架下的白色箱子内，下班时间统一搬运至3楼仓库，如有违反，警告一次。
    内容倒是简单，可是想要违反这些规则，都很不容易。而且当中还有很多，没有写明的“隐性规则”。
    例如明早的竞选，不去会有什么后果，我不知道；选举什么东西，我不知道；有没有其他的东西我也都不知道。
    虽然没有写明警告次数的作用，但显然是一种“淘汰机制”。也就是说新人来时，肯定会优先开除警告次数最多的人。
    可万一我想错了呢？
    把警告次数和开除罗列在一起，就是为了误导我，让我以为优先开除的就会是警告次数多的人。
    越想越乱，还没上过班的我，现在想规则只会陷入无尽的逻辑死题当中。
    犹豫了半天，最后还是拨通了司徒姗的电话。
    刚响了一声，司徒姗就接了起来：“怎么了？”
    我深吸了一口气，泄气般的开口说道：“对不起。”我顿了顿，继续说道：“我为我之前的言论向你道歉。”
    “你打电话来不会就是为了跟我道个歉吧？”司徒姗的语调略微上扬，看样子她的心情不错，我的道歉有效果！
    我松了口气，提出了我最好奇的一个问题：“我是想问一下，在我之前入职的新员工是邵庚吗？”