随着齐州市政府建设宜居城市活动的启动,李卫东周边的环境开始变的平静,他的生活也开始趋于稳定,又重归于低调,只是现在的低调和往日的低调完全不同。
而且似乎有一股无形的力量在帮助他,最近这段时间媒体上关于李卫东的报道也开始变的越来越少,也越来越正常,一些乱七八糟的消息也慢慢的消失。
李卫东也知道,这是有贵人相助,国内对媒体的监管很严,即便是一些网络媒体也必须在监管下运行。
有些是要怕他高处不胜寒,这是在保护他,这很符合李卫东的做派,太多的聚光灯会让他很不自在,人无完人,会让哪怕是微小的问题无限放大。
活在聚光灯下的人,一般都是与各种正邪相反的消息一路相随。
相比于外界的平静,公司内部也似乎有一种暴风雨前的宁静,现在公司从上到下,似乎都已知道,公司的变革就在眼前,各种版本的消息都有。
不过在这个时期,公司上下最希望的就是稳定。
这件事能够在波澜不惊之中到来,完成。
只是这件事一直没有个具体的施行日期,不知道李卫东是如何想的。
一些熟知内幕的公司高层心里也很疑惑,最终的方案他们早已经讨论过,事业部和部分高层的名单都已经有了,甚至李卫东已经找他们分别谈过话了,任命书都在李卫东手里,只等李卫东签字了。
就算是缺少的那部分高管,大家也心知肚明,李卫东也多少点过几次,而且这也在李卫东的权责内,无需讨论即可直接任命。
但是这份递交给李卫东多日的方案,已经过了好几天了,但始终不见李卫东有什么动静。
其实此时最紧张的莫过于那些因为这次改革而获得重任的,即便是谈过话了,表过态了,但任命一刻不下来,就会有变动,他们就会紧张。
不过这一天终究要到来了。
六月底的一天下午,李卫东皱着眉头,在办公室里看着手上的信,旁边也已经放了两个纸箱,里面也有不少。
这是李卫东模彷后世的意见箱弄的董事长信箱,若是对公司有意见或者建议,可以通过这种方式告诉他。
当然公司专门开发的内网邮箱也可以,相对于来说会更方便一些,只是有些人会担心暴露自己的姓名,还是选择邮寄这种普通的方式。
为了表现出自己的公正,李卫东承诺这些信件他会亲自打开阅读,有些还会回复,或者在公司网上发布,以便形成一个畅通的渠道。
只是最近这段时间,李卫东觉得这件事情的工作量有些太大,占用了他太多的时间,关键做的还是无用功。
只是既然是自己立下的flag,总得要执行下去,粗略的看完最后一封信,李卫东把这些信件按匿名与否分类放到旁边的纸箱里。
叹了一口气,李卫东按响了办公桌上的电话,对面那头连着的是他的秘书办公室。
“董事长,您好!”陈军听到电话声音,第一时间接了起来。
“让邹总和徐总过来一趟!”李卫东说完之后,就挂了电话。
现在这个关键时期,几乎所有的高层均在齐州,距离又不远,老板召唤必须要立马到。
李卫东没有等太久,陈军带着邹毅和徐德海敲门进来,说道:“董事长,徐总和邹总到了!”
“进来,坐下说!”李卫东起身迎了两步,并让他们坐到旁边的沙发上,自己坐到主人的位置上。
本来就很熟,邹毅也没有客气,顺从的坐到沙发的另一侧,与李卫东隔着茶几斜对面。
徐德海也坐到对面的沙发上,与邹毅保持一定的距离,也与李卫东隔着茶几斜对面,三人构成了一个等腰三角形。
邹毅今天穿了一件肤色的半袖衬衣,一条黑色阔腿裤,脚上穿了一双肤色高跟鞋,虽然保守,但也清凉,显得很气质,很有总经理的范。
可能与性格有关,徐德海穿的比较简单沉稳,皮鞋、西裤、衬衣加领带,典型的白领四件套。
可能是外面天气太热,也可能是时间比较赶,两人的额头上仍然有些汗渍,毕竟两点多是一天中最热的时候,这个点连农民都不下地了。
陈军先把李卫东的茶杯放到他面前的茶几上,又给徐德海和邹毅各自倒了一杯茶,示意了一下他们用茶才离开办公室。
目前为止这是公司行政地位最高的三个人,一位董事长,一位是即将上任的监事长,一位任命前的董事兼总经理。
他们讨论的问题自然是比较重要的问题,李卫东没让他留下来旁听记录谈话内容,说明不需要。
李卫东端起茶杯装模作样地喝了一口,才说道:“公司的这次改革已经接近尾声,很多具体细节应该流露出去了吧,大家都有一些意见了吧!”
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邹毅和徐德海两人互相看了一眼,邹毅模棱两可地说道:“董事长,目前我还没有得到相关反馈!”
改革方案虽然还属于未公布状态,应该保密,但是这种事情怎么可能坐到绝对保密,不过既然是秘密自然就不应该公之于众,更别说讨论了,李卫东的这个问题本身就有坑。
李卫东看了他们两人笑了笑,摇头说道:“不说实话!”
徐德海说道:“小道消息肯定有一些,但是都做不得准,只是一些人发牢骚罢了!”
邹毅也跟着附和道:“公司这次现代化改革,调整了不少的中层,有些中层升职了,有些中层因为能力稍微差点可能没有机会,甚至还被降职了,有些牢骚也正常!”
“是呀,发牢骚都发到我这里了!”李卫东感慨地说了句。
两人心里一惊,不知道这牢骚是谁发的,能够传到董事长的耳朵里。
徐德海作为即将要上任的监事长,对公司负有监察和审计的责任,这件事情和他无论如何都会有些关系。
邹毅负责公司的日常管理工作,有事情她不知道,关键刚才还告诉李卫东没有,绝对有些失职。
“最近我收到了不少信,有匿名的,有实名的,发牢骚的有,检举的也有,按照他们的说法,这个公司就没有好人了,包括我这个董事长在内!”
李卫东还是温和地说道,不过语气里的也有一丝不快,若是言之有物也罢了,实名举报李卫东也敬他是条汉子。
搞的那些匿名的,还都是捕风捉影的东西,还有就是一些单纯的发牢骚,说他李卫东不念旧情的。
以前公司初建的时候,因为规模和地位问题,招人是个大问题,很多时候瘸子里拔将军,有些中层可能不怎么称职。
没想到有些人因为这次没有“排排坐吃果果”,还要发牢骚,果然林子大了什么鸟都有。
“这段时间,我不公布改革方案,就是想要看一下这些人有多少德才兼备,能够经受的住考验,,又有多少人不满,带着情绪!”
邹毅和徐德海也明白了,为什么这些天李卫东这里没有动静了,原来是搞这事呢。
和现在刚刚流行起来的任前公示有些类似,只是李卫东这里民营企业,现在体制内都还没有施行呢,他这里更不会施行了。
邹毅和徐德海甚至不无恶意地想,这次改革方案和中高层名单的泄密是不是有李卫东的手笔。
李卫东站起身来,指了指办公桌旁的两个纸箱说道:“好家伙,咱们的员工还真是配合,这是这两天收到的,以前的比这个更多!”
“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量,不进步还不安分,牢骚怪话满腹,左右攀比,散布不满情绪,这种行为对公司具有极强的破坏性,这样的人需要好好的甄别!”
“若是公司的失误,那就尽快弥补,若是单纯的自怨自艾,要及时教育,给予纠正,坚持不改的,那就一拍两散,我用不起这样的人!”
邹毅和徐德海知道李卫东生气了,都连忙站了起来,坐着听老板训话,会让老板觉得力度不够。
“是,董事长,我们回去就甄别这些信件的真实情况,一定据实做出反馈!”徐德海连忙保证道。
李卫东看了一眼徐德海,眼神有些诡异,回头对外喊了一句:“陈军,把这些信件收起来,归档!”
此时徐德海也知道自己说错话了,李卫东设置这个董事长信箱的时候,就承诺过会保密,现在他想要这些信件,不是让李卫东打脸嘛!
李卫东回到办公桌前坐下,陈军此时也进来,要把李卫东看过的信件搬走,做登记归档处理。
陈军刚要搬走,李卫东对他摆摆手说了一句,“先等一下,做个记录!”
陈军嘴上应是,然后连忙放下手里的纸箱,走到旁边的茶几旁,那里是秘书做会议记录的地方,桌上有现成的纸笔。
李卫东敲着桌子说道:“临近年中,公司决定在近期召开一次年中会议,通知公司中层及以上,各控股子公司副总级以上,其他公司代表参会!”
“时间就定在……!”随后李卫东翻看了一下桌子上台历,接着说道:“时间就定在下月初吧,时间你们选一个!”
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