蓝莓照常每天工作,虽然有一段不堪的在群里不知被谁发的消息尴尬了一回,被牛离背了锅,化解了,这件事被蓝莓的低调慢慢的遗忘在同事们的脑后了。
一部分那些看戏不怕台高的人,一哄而散了。
还有一部分人,事不关己, 咸操萝卜淡操心,才懒得操心别人的事。
于是基本上大事化小,小事化了了。
谭哲燕后来得知被蓝莓那方妥善化解,生气又有何用,感到黔驴技穷,无计可施, 暂时作罢。
而蓝莓的家庭生活趋于稳定,工作在整顿部顺风顺水, 心境不错。
职场上的那些勾心斗角的现状,与蓝莓似乎不怎么相干了。在升迁方面,对周围其他同事绝对的是不构成威胁,所以并没有受到“小鞋”穿。
加上平时给同事小恩小惠,分享些零食之类的,偶尔会打成一片,说说笑笑他们关心的话题,倒也是融进了其他同事的圈子,至少不受挤兑了。
加上蓝莓不注重别人的小动作,宽容、包容、善心待人,倒也相安无事。
人生莫过如此,时时可以遇见小人,又能以自己的方法化解。
心情好了,阳光空气都特别生动。
这期间,蓝莓也在逼自己一把, 比如学会了跳舞、弹钢琴、游泳,既陶冶了情操,又锻炼了身体, 又为能增加一些涵养气华的技能, 尽可能与高位在上的邱凌昀匹配。
令她没想到的是,她业余学习的技能居然能派上用场,能在关键时候救场。
锦匠集团。一场和外资合作项目签约后的庆功会上,为让老外高兴拿出诚意,投其所好,举办了老外热衷的音乐舞会。
当某副董向邱凌昀报告老外这一喜好时,邱凌昀倒是当机立断:“去,把全城顶尖的舞者给我请来。”
某副董联系了一通电话,结果反馈,全城此时的顶尖舞者要么出差赶不回来、要么是联系不上、要么是水平一般化,由于联系得突然,歌舞剧团的机构负责人一时半会儿调剂不到人手,如果不嫌今天时间,他们可以快马加鞭请周边市区的舞者。
邱凌昀叉着下巴,来回走动了一刹,说道:“时间上能允许吗,赶紧的, 应急办法想一个。”
某副董摇了摇头, 说道:“实在想不出谁了, 随便拉一个凑数也不行啊,那样会搞砸。”
邱凌昀脑子转得飞快:“去,我就不信总公司2000多号人中,占4层女性,就找不到几个会跳舞的。”
“可她们都不是专业的,跳不跳得好啊。”某副董说出焦虑,产生质疑。
“只要会跳的,在本公司耳熟能详的,就喊过来,用本公司的人跳,不管好坏,总能体现诚意。去,找十来个来。”
“我试试看,能找出几个出来就很不错了。”某副董准备开门退出去落实交办的任务,被邱凌昀喊住了:“这样,你加上一条,征集各部门的舞者,如有参加的,考勤积分制加十分。”
有了这条激励机制后,不愁没人会积极加入到舞者行列。
林子大了,总会有几个会舞的员工,再说了,积分制多了,部门累积多的还可以为加分加薪,于己于部门都是特别好的事。
通知一下达,自信能跳得好的女员工自告奋勇,很快就集结前来。
能参与到这些活动,很多表现欲高女员工巴不得。
后来因为报名的参与过多,按照时间顺序排了个队,有的来了,因名额已满,还退了回去。
(本章完)
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