解困

第99章 向老公讨办法

    
    这天晚上,安顿孔亮睡着以后,李飞燕对孔向前更是百般温存,竭力侍奉,将讨好撒娇诱惑的本事反复使用,终至孔向前不能自持,一把将李飞燕搂进怀里,一番恩爱,尽释前嫌。
    以后,李飞燕见了孔向前,一改往日争强好胜的品行,处处体贴关怀,温柔谦卑,活脱脱成了一个诚惶诚恐的女仆。更把好看迷人的轻薄内衣买了几十件,整天换了在孔向前眼前摇摇摆摆,作姿作态,让孔向前欣赏。渐渐引得孔向前也改了往日十天半月回家一次的习惯,每日不论在单位忙到多晚,都要开车跑七十里乡路回来过夜。
    那段日子,李飞燕每天上班的时候,都在自己的办公室里看那个叫《封神榜》的电视剧,见妲己称商纣王为“大王”,她也一改之前对孔向前“向前”的称呼为“老公”。并深入钻研学习妲己的神情动作,就像演员上场以前一样,反复模仿,从声音到神色,从手脚动作,到身姿走态,样样拿捏准确,惟妙惟肖。晚上,见到孔向前,便把白天学到的本事,一样一样在孔向前身边使出来。因为演的太好,孔向前搂着她亲吻时,总是称她为小妖精。
    一天,不等李飞燕再跟孔向前提说,他就主动去找了舅舅,回来也不跟李飞燕知会。
    在李飞燕的精心维护下,李飞燕跟孔向前的小日子又回到了新婚燕尔的阶段。孔向前一天不见李飞燕,如隔三秋;其迷恋程度,足可以跟纣王对妲己相比。
    因为李飞燕忙着迷惑孔向前,周末新家那个事情做的就不像先前那么上心了。幸亏张春霞对这个事很重视,时时监督着,才一直顺顺利利的,没出任何问题。
    几个月后,李飞燕的工作就由沙梁县妇联调整到了沙梁县的卫计委,当了主任。而且,她这个主任,不仅是正科级,还是卫计委的一把手。
    这件事儿刚听说的时候,李飞燕既感到突然,又感到疑惑。
    一时,觉得是自己在妇联时,主抓周末新家那项工作抓的好,才有了这个回报;但又不敢相信。于是,回家去问孔向前,才知道事情的缘由。心中欢喜万分,知道自己的辛苦没有白下,孔向前对自己还是有情分的。之后,对待孔向前更是百般奉承。
    上任前一天,孔向前在家里亲手做了一顿好饭,为李飞燕庆贺。酒过三巡,菜过五味,李飞燕忍不住好奇,就问孔向前:“她的工作为什么会被安排到卫计委?”
    “那是你的老本行呀!除了那个,你还会干什么呀?”孔向前往杯里倒着酒说,说完,自己先忍不住笑了。
    “你笑什么?有什么可笑的?我既不是医生,也不是护士,怎么就是我的老本行啦?”李飞燕一脸懵懂,一时没有反应过来,瞪眼看着孔向前,等着答案。
    “想不明白你就喝一个,喝了我告诉你。”孔向前故弄玄虚道。
    “行,我先喝了,看你怎么跟我解释。”李飞燕果然就拿起杯子把酒喝进了肚。这段日子,李飞燕每天在孔向前身边表演逆来顺受,时间长了,已经养成习惯,对孔向前让她干的事从来都顺着来,绝不逆着行。
    “你忘了你当初在学校的时候学的是什么专业了吗?”孔向前笑着提示道。
    “兽医呀!”说完,李飞燕似乎恍然大悟了孔向前的意思,“兽医要想专业对口,应该到畜牧局才对!我又上了你一当,白喝了一个酒。”
    李飞燕脸上显出一脸委屈,拿起酒瓶把自己的酒杯重新倒满。
    “人医和兽医都是给动物看病,怎么不是专业对口?猪感冒了,把人吃的感冒药给猪吃上,照样能把猪的感冒治好!这方面的知识,你一个学医的应该比我清楚才是。”
    “你这就是强词夺理!我当初在杨树林乡兽医站时,我们是归沙梁县畜牧局管的。所以,跟这个兽医专业真正对口的是畜牧局,不是卫计委。”
    “要这么说,你说的也有道理,行,我自罚一杯。”孔向前把自己的酒杯拿起来,一口喝光了。
    李飞燕赶快抓起瓶子把孔向前的杯子倒满了问:“老公,你说我刚去了卫计委怎么开展工作呀?你工作经验丰富,见的人和事都比我多,给我支支招吧?”
    “多听、多看、少说话。不懂的东西,千万不要乱评价!那样既可能闹笑话,又会让人看不起你。”
    “你能跟我说的详细点儿吗?你知道的,我一向就脑子笨,你这概括下的东西,太高深,我猛一听,有点儿懵懂。”
    “多听,就是你刚去的时候,凡事多听别人说。比如哪个副主任来找你汇报工作,让你拿主意,拍板决策。这种时候,你千万不要急着拍板。你先让他讲讲这个事情是咋回事儿?过去都是怎么解决的?最后再问他:‘你认为怎么解决比较好?’那些人在卫计委干的时间长,业务熟,他来见你之前,肯定早把解决的办法想好了,根本不用你多费什么脑子。听完了,你就跟他说:‘你先放下吧,我再考虑考虑。’等他走了,你再想一想,用哪种办法好,再把他叫来,让他负责去办。这样,你就不会犯不懂装懂的错误。又能显示你办事的沉稳。”
    “多听是这样,那多看呢?”
    “多看,就是多走访,也就是人们常说的下去调研。先花上一两个月的时间,到下面的二级单位挨着走一遍,听听下面的汇报,看看下面的实际情况,把听到的和看到的都记下来。这个过程,就是一个学习的过程。一般情况下,你这一遍走下来,对整个系统就有了一个基本的了解。下面那些基层职工干部提出的意见和看法,多数都是他们实践经验的总结,里面的含金量是很大的。回来后,你把听到的,看到的,好好整理一下,看有多少问题需要解决,有多少好的东西应该支持。然后,从中选择几个解决起来比较容易,又能得到下面群众认可的事情,大张旗鼓的做了,这样,你新官上任的三把火就算烧好了。以后再工作起来,就有了人气和威信。”
    “还是老公有水平,听你这么一讲,我心里马上就有底了。来,我敬你一个酒。”李飞燕站起来,先探身把孔向前的酒杯端起,双手递在孔向前的手里,然后才把自己的酒杯端起来,跟孔向前的碰了碰,一饮而尽。
    “多听、多看,明白了,为什么要少说话呢?”李飞燕一边倒酒,一边继续追问下去。
    “当领导的大忌之一就是话多!领导的话,应该是金口玉言。意思就是说一句顶一句。绝不说费话。人们常说:言多必失!这个少说话,就是对言多必失的另一种表达。话少的领导,通常看上去比较有官司威,容易让人敬;话多的人,官威就少了,下面那些人对他的敬畏也就少了。有官威的人说出来的话,容易被下面那些人重视,执行力就强。没有官威的人说出来的话,容易被下面的人忽视,执行力就不强,往往做起来事来拖拖拉拉,常常耽误事儿。特别是遇到上级领导下来检查工作的时候,这种拖拖拉拉,就会给你惹下大麻烦。”
    “明白了。真是听老公一席话,胜读十年书呀!我的老公是大才,以后小女子一定好生侍候,多多向你请教。现在的卫计委是由过去的医疗卫生系统和计划生育系统合并组成的,下面的二级单位多的很,估计调研走访也得一两个月才能轮一遍。你说我下去调研的时候,每到一个单位,都需要做哪此事情,注意什么问题?”
    “你到了下面的二级单位,肯定需要召开调研会,参加调研会的人,肯定得由二级单位的领导组织。如果你不对参会人员做要求,这些到会的参会人员就可能不全面。因为,二级单位的领导怕给你这个新上任的一把手留下不好的印象,他在组织这些人员时,多半会挑那些环节干部,或者是听他们话的人参加,这些人通常都是他们的跟屁虫,跟领导汇报工作,总是报喜不报忧,能听到真话不多。而那些愿意讲真话的人,往往都是他们眼里的刺头,一般都不会被叫来开会。”
    “下去调研,听到的真话多,才能更准确的了解实际情况。像你说的这种调研会,其实就是个哄人会!到时候,我这个外行不是被他们当猴子一样耍的团团转嘛!你有没有好办法,解决这个问题?”
    “有句老话不是说了么:兼听则明,偏听则暗。”
    “你的意思就是叫我开全体人员都参加的会议,是吧?这样一来,听话的,不听话的,特别是你说的那种敢讲真话的刺头,就肯定能到会,到时候,那些二级单位的领导想藏都藏不住。”
    “人少的单位这样搞,当然行了,要是人多的单位,你肯定不行。特别是医院,你根本就不可能召开全体人员参加的大会,人家医生护士还有病人等着呢,你能让他们放下病人,都跑来参加你的调研会吗?”
    “你说的也是!那怎么办呢?”
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