重返:1990

第一百四十六章 末位淘汰制

    
    兜里少了二十三亿的美金,但是换回来的,却是这个远超华夏三十年的、世界上最先进的生产线。
    在90年代初期的华夏,国内的数控机床占有率还不到百分之五。
    王朝阳的这二十三亿美金花下去,估摸着能把华夏的数控机床占有率直接拉升到百分之四十左右。
    不是王朝阳吹牛,如今的华夏,外汇储备也不过两百多亿美金。
    他的这一手操作,等于是将华夏全部外汇储备的七分之一拿去购买机床和生产线!
    同样的,对于得国来说,这笔生意也绝对是一笔足够载入公司史册的大生意。
    而除了得国的生产线之外,还有着王朝阳从瑛国、意呆利、瑞士订购的设备。
    这些欧洲国家,一直以来都是满嘴都是道义,心底全是生意的典范,只要把价格开到位,那么就没有什么是他们不敢应下的买卖。
    为了这一笔大买卖,瑛国甚至亲自的安排了走私的线路。
    而这几个欧洲大国的表现,也是让王震不得不感慨,这些资本主义国家,永远都不会成为铁板一块。
    不过,都是为了赚钱,也不算寒碜。
    当货物到达了港城之后,就只剩下最后一步了。
    王震承认,此时的他已经开始有些紧张了。
    直到港城的货轮打来电话,直到王震亲眼看着那一台台机场被运到了哈市之后,他这才终于松下了一口气。
    实在是叫人不得不担心。
    毕竟这可是自己倾尽全部家财买来的,万一要是在半路上出了什么差错,那可就彻底完蛋了。
    为了这一批设备,王震还专门的把自己当年退伍回来的老兄弟们找到了一起,开了一个会议。
    其中一部分侦察连的老兄弟,被王震安排成了朝阳集团的安保教练,同时也担任着集团的全部安保事宜。
    而剩下的还有一部分,被王震留在了总部,准备发展成为今后自己的技术骨干,在这一批人当中,有不少都是当年王震在大学的同学,也是在部队当中从事技术业务的兵种。
    还有一部分人,虽说已经退伍许久了,但是在这些年的走南闯北当中,已经积累下来了不少的经验,至少当集团需要到他们的时候,也是能够独当一面的。
    这个集团第一次会议,王朝阳自然也是跟着一起参加了。
    “接下来的任务,就是建立机床的加工厂!我们,一定要发展出自己的车床制造技术,还有就是,我们一定要靠自己,造出来真真正正属于华夏的汽车!”王震坐在主位,不紧不慢的说着自己对于集团未来的规划。
    不得不说,王震的这一番话说完,所有的老兄弟们都彻底被震惊到了。
    “震哥,你接着说,我们都听着呢!”先前和王震一起去毛熊国倒过货的李长安,此时激动的开口说道。
    “第一件事,就是要建立咱们自己的销售体系,我知道,咱们这一群兄弟,不全是搞技术出身的,但我现在要做的,就是安排你们去到全国的各大城市,担任一个地区的销售总经理!”
    这一次的欧洲之行,王震也是同时的学习了他们的销售模式。
    这是一种如今刚刚在国际上兴起的销售模式,而这个模式也同样的吸引了王震的注意。
    那就是4s店模式。
    这个在后世已经用烂了的模式,其实是在1998年才开始真正在国内兴起,并迅速开始发展的。
    而能让王震从现在就注意到4s店模式,还是在得国的宝马总部,而且还是在王朝阳在暗中的提醒之下,才开始琢磨这个模式的。
    “将汽车的销售、零部件更换、售后服务和信息反馈全部都整合到一起,这是国际上最为先进,也是最为有效的汽车销售模式。”
    王震缓缓的开口说道,“首先,我们不得不承认,华夏的技术确实是差了欧美很多!但是,我们不能灰心丧气,反而要更加的勤奋诚恳!通过4s店的模式,我要得到最为真实的客户信息反馈,要让总部发现问题,并且解决问题!”
    一边说着,王震看了李长安一眼,嘴里说道,“老李,这件事情,我可就全都交给你了!”
    随后,王震又拿出了一份足有五公分厚的文件资料,郑重的递给了李长安,接着说道,
    “老李,这是我总结的一些规则还有条例,你先自己研究一边,要是觉得有什么不足或者发现了什么问题,一定要告诉我!各省市具体的情况具体对待,如果真的有什么问题,我们再重新改制!”
    李长安接到了这厚厚的一沓资料之后,也是微微的愣了一下。
    看的出来,原本一直随遇而安的老王,这一次,是真的花了心思的。
    “震哥,你放心,我一定不会让你失望,不会让大家失望的!”李长安将文件放到身前的桌子上,拍着胸脯保证般的发誓道。
    “我们先不要说这些,如今的这个新型销售体系,还是需要你去建设的,第一点,我们要考虑到销售代表的更新换代,最好是多招一些人,可以搞淘汰制,实习期为两个月,实习期间只有基本工资两百块,没有业务提成。”
    “至于两个月之后的转正,成为正式的销售人员,每销售一辆汽车的提成是两百元,如果业务足够出众,那么还会有月奖、季奖,年终奖,分别是五百到两千元,而且每个地区,每年每个季度每个月,都会有三名员工能够获得奖励!”
    “除此之外,我们还会设立末位淘汰制,初步是设定为A、B、C、D四个等级,其中A级占比应该在10%左右,B级占比为40%,C级占比为40%,D级占比为10%,如果连续两个月的评级都是D级,那么就可以考虑连着工资和赔偿金一起给他,将其开除了!”
    王震不紧不慢的说着自己的规划,这其中有不少是王朝阳给他出的建议。
    搞末位淘汰制。
    虽然这一套看起来十分的没有人性,但是朝阳集团并不是无缘无故的开除员工,更不会克扣工资和赔偿金。
    沉默了好一阵子,王震这才再次缓缓的开口说道,“亲兄弟明算账,我把丑话先说在前面,淘汰制,并不仅仅限于这些基层员工,同样也包括在座的各位,只要这样去做,我们的队伍才能够永远保持上进心,才能够提高集团的战斗力!”
    “包括我们?”
    在座的所有人都愣住了,他们万万没有想到,王震居然在公司刚刚成立的时候,就把这些要求给明着说了出来。
    “对!”
    王震缓了口气,接着说道,“除了这些要求之外,我开给大家的薪水也是足够丰厚的,每个人的基本年薪都是二十万元,除了基本工资之外,我还会根据大家的业务表现,给你们开出相对应的提成奖金!”
    “既然我们是要成立一家公司,那么就要有自己的规矩,而且全公司自上而下,绝无例外!”
    此时,全场的人全都沉默了下来,本来有些人觉得此时的王震是要翻脸不认人了,但是在听到了每年的基本工资就能有二十万之后,大家又是忍不住的吞了口口水,这可是91年的十万块钱,绝对不是一个小数目!
    “好!”
    在场的所有人都齐刷刷的点了点头,虽然他们感觉王震现在有点不重视感情了,但是……一年的工资可是有二十万啊!
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