仙域修仙

    
    一转眼三天的时间过去了，新租的房间包括院落都打扫整理完毕，酥珊娜整体表现还算可以，人虽然长相很普通，但是人很聪明灵活。
    明天就是他们三人，正式去入职的时间，这三天他们都抽空去熟悉了一下，工作地点的车程路线环境，至少保证不能在第一天就迷路迟到。
    对于他们搬离到成年人营地居住，虽然洛丽塔很不舍，但是也知道，他们去工作，也是为了以后能更好的，星球移民做准备。
    杨迪姐所在的部门，路程上比小莫和拿莉莎近一些，工作上面的难度其实也不大，新人总有个熟悉的过程，至于小莫和拿莉莎，路程相对要远上不少了。
    拿莉莎在后勤部门，小莫属于准飞船驾驶人员，并不会缺乏见面的机会，不过在开始的一段时间，大家都要努力的适应自己的职业角色定位。
    两人能够分配的这么近，也算营地给予的一种变相福利，尽管可能不属于同一种职业，但是却可以经常看到对方不说，关键遇到问题了，大家能够互相帮助一下。
    飞船训练学习跟后勤补给部门，离的很近，就算小莫训练学习结束，哪怕分配到驾驶飞船的职位，同样离不开后勤部门的补给。
    第二天一早，家里的两辆简约车，先后开出了合金院门，前面的是小莫和拿莉莎，后面的是杨迪姐，真要说起来，他们因为是三个人住在一起，其实不管是生活条件，还是消费环境，都要优于不少的同期太空堡垒学员。
    并不是每一个家庭，都能够同时拥有三名学习出色的人，即使是拿莉莎还有杨迪姐，都是在小莫一再的鼓励下，才真正的坚持了下来。
    尤其是拿莉莎，特别的贪玩还很懒，不知道多少次都不想学习了，想和洛丽塔一样呆在家里，不过还是被小莫硬是拉着去学习。
    不过现在的拿莉莎，看到洛丽塔时常有些落寞的眼神，倒是领悟到了，曾经小莫带着她去学习的良苦用心，总归是一份付出一份收获，不然哪里有机会去太空堡去学习呢？
    他们三个人的收入加在一起，确实是一笔不菲的收入，尤其是今后还会有大幅增加的机会，不少学员根本不可能像他们这样，能够几乎独立的，租住一个二层院落房屋。
    虽然无法跟小莫，能寻找到大量金刚砂相比，但也已经算是很不错了。
    还能够配备自己的代步车，还有停车位，只这一点看，就超出了营地很大一部分人，只是他们自己还没有意识到这个问题。
    尽管他们只是租借的，但这也是非常的了不起了，通常那些太空堡垒学习归来的学员，大多都只能租借相当差的房子，租金大致保持在一千金刚砂左右。
    如果住的地方太差，恐怕还会影响到工作的效率，这一点尤其显得重要。遗留者最大的特点，就是喜欢做一些损人利己的事情。
    然后就是吃穿用住行的花费，如果想的通透一些的，也要几年以后，才会去租用车辆代步，要想入职就有车辆代步，是非常少见的。
    剩下的收入会贴补家里，不管是男的还是女的，几乎都面临着这样的问题，要知道不管是谁，能够坚持学习这么多年下来，这份供养都是弥足珍贵的。
    所以说小莫对于小如，无论怎么选择，都是保持支持的态度，因为矿星遗留者营地的生存环境，没有谁比他们自己更加了解了。
    看起来他们好像混的还算不错，但如果他们满足于现状，或者为现在这样的生活感到骄傲，那么生活早晚也会让他们跌入谷底。
    很简单，现在的一切现状，并不等于今后也会是这样，因为人是会变化的，其实都不需要多久，周围的人首先就会产生变化。
    有的可能会越来越差，有的就会慢慢崭露头角，如果他们不思进取，只懂得原地踏步，被别人超越也只不过是短短的时间就足够了。
    不过他们的目的，并不是要跟所有遗留者营地的人，比谁升职加薪的快，他们的目的始终都是，想要离开这颗即将崩溃的矿星。
    所以好坏对错也没有问题，最终的目标才是决定，大家能够走多远的基础。
    在经过一处道路拐弯的地方，小莫伸手跟后面的杨迪姐挥手告别，因为他们的路程将不在同路，他的身边坐着拿莉莎，她身上穿着制服，佩戴着营地勋章。
    至于小莫，暂时还没有配备这些，因为他的最终去向还没有定下来，如果飞船的学习培训表现非常出色，也许会被分配到非常重要的飞行岗位。
    营地的所有飞船，都是停在建造好的机库，分门别类的按照用途大小作用的不同停放，营地其实是有两个机库的，他们去的就是其中一个，稍微大一点的机库所在地点。
    飞船的用途大致分类并不复杂，就是巡逻、侦察、运输、火力支援、护送、救援等等，不同的就在于飞船上的火力武器配置上。
    运输船基本上没有什么武器配备，有的可能会敷衍的安装一些机炮凑数。大型飞船则不是中小型飞船，所能够相比的。
    如果是火力配置齐全的飞船，那么强大的战斗力，绝对是让人刮目相看的。
    不过这也要看敌对方，有没有相应的实力了，如果实力差不多，那么真不好说谁胜谁负，这个就要牵涉到更多的因素。
    一个是飞船的战斗素养，然后就是后勤补给，还有就是谁的飞船性能更加出色，在一个可能就牵涉到一些大威力的武器配置方面了。
    不过总的来说，都会将火力配置限定在一个范围，一旦有人超出界限，恐怕会受到严厉的惩罚，这几乎已经成为一种潜在规则。
    曾经小莫就梦想着自己组装出飞船，其实遗留者营地，就有大型的飞船制造组装生产线，至于有没有更加庞大的飞船制造能力，这就不是他能了解的了。
    尽管飞船的实际参数变化很多，但是他都要接受完整的飞船训练培训，因为真正战斗的时候，可不管你是驾驶运输飞船，还是驾驶的侦察飞船，一旦需要统统都要顶上去战斗。
    这一点训练的小型飞船就很全面，基本上配置有各型火力武器配置，尽量会让驾驶人员，熟练掌握各种武器使用方法，还有飞船的许多相关知识技巧。
    甚至还要学习飞船的，常用故障修理方法，除了这些还要求对各种营地的飞船内外部结构，有非常的熟悉认知。
    这其中也是有着很大的不同的，表现在学员的分配去向上，那些在战斗方面，表现突出的人，会优先分配到战斗岗位。
    至于一些脑子不灵活，抗压能力差，心里素质不稳定的学员，往往会分配到，像拿莉莎这样的后勤部门工作。
    比如飞船的养护维修，火力弹药能量块的运输安装，地面通勤指挥人员，还有飞船进入机库停放人员等等。
    至于小莫的选择，肯定不能做这些杂活差不多的人员，他必须要能驾驶飞船，哪怕是运输船，也比做个搬运杂工一样的岗位强。
    所以他需要付出相当大的努力才行，不过这些都会有一个最终的考核，挑选出合适各个岗位职责的人员，不过在挑选之前，需要学习各方面的飞船知识，这个是无法逃避的。
    如果成为最优秀的战斗人员，这个一来学习难度大，要求也相对较高，小莫虽然人也不傻，但未必就敢保证比别人强。
    这个东西真就不是看个人天赋，跟每个人愿意付出的，努力和汗水有着直接的关系，有些人天生战斗狂，完全的放弃比如运输飞船、侦察飞船类型。
    只专门学习一种大型火力输出飞船知识，大到飞船动力装置，小到一颗螺丝的位置都能记的住，这已经不是天才那么简单了，根本就是专才。
    就算是小莫去跟别人比，未必真就比的过，而且这些岗位特别吃香，待遇恐怕也不是，开运输船的驾驶人员能比的。
    对于自己不擅长把握不大的事情，就算认怂也比强撑要好，小莫自认比不了这些战斗疯子，但是退一步，天才他做不了，因为飞船方面确实比较短板。
    专才就算了，没人家那么拼命，通才倒是可以考虑一下，尤其是运输船，可以专门的针对学习一下，运输船的考核要求相对要低不少。
    没有各种的，火力武器瞄准攻击准心命中率指标，只要飞船能开起来到处跑，这要求该要多么简单。
    但相对说起来，恐怕竞争力同样不能小瞧，到时候可能是个人，都想着至少能开运输船的想法去。这个竞争力就太大了。
    不过还有侦察火力支援，护卫、救援飞船这些能够选择，想来压力还是能够分担不少的，不过出于分担风险方面考虑，尽量在所有培训项目上，都认真的去学习。
    对于飞船来说，小莫也并不是没有优势，早年曾经精研星能枪动能枪的他，至少在拆卸维修武器方面，未必就比别人差了。
    飞船上的火力武器系统，无非就是这些武器的放大版本，一种是物理属性输出，一种是能量属性输出，不管是怎么个输出方式，万变不离其宗。
    至少在武器维护这一块，他绝对不怕任何人，至于其他方面，就不敢那么大意了，尤其是侦察救援飞船方面，他就彻底的是个门外汉了。
    因为治疗是医疗人员的职能，他是真的一窍不通，还有就是侦察方面，这个需要熟练掌握飞船的，各种扫描探测仪器的使用。
    他连飞船都不会驾驶，这玩意恐怕就更加不会了，不过这些都有专门的课程安排，有专业的指导教授人员，会尽心尽力的指导他们。
    相比于侦察飞船来说，其实驾驶飞船的难度，恐怕不知道要降低多少个难度。但是侦察飞船的难度比起火力输出战斗飞船，又要差不少的档次。
    很简单，因为火力输出飞船，是要顶在最前面输出火力的，那是拿命在拼。敢这么做的人，心里素质要达到什么程度才行呢？
    不要说进行火力输出了，能够把飞船开到合适的火力输出位置地点，这个心里素质能力，就已经算是非常强悍的了。不少人恐怕吓的直接就尿裤子了。所以考核严格筛选，也是非常必要的一关。