王静,能力可观。
之前在瑞银辅导张龙操作现货时,除了后来比较识趣少打电话之外,平时提供的即使建议资讯其实准确率不低,张龙再对照预知交易,赚钱嗖嗖嗖。
至于口才什么的,能入职盛鑫首月开单5张,打破新员工首月记录。
可见很是值得培养。
……
“想来交易部吗?”
气氛没有沉默太久,张龙叫王静来到办公室除了正式认识一下,也是聊一聊后续的发展规划,他没太多的时间放在一个新员工身上,所以有什么话直接就说了,具体王静自己决定?
“现在吗?”
王静一怔后,疑惑反问。
“升职主管后。”
张龙摇头笑道,“规矩还是要遵守的,尽快在投资部升职主管,名正言顺的来交易部,很快公司前端后端还会再次进行扩充,是一个好机会。”
年后,盛鑫市场部与交易部都启动了逐步扩充,为牛市到了打底。
王静刚入职,近一批肯定是不行了,但后续如果王静业绩优秀。
未尝不会后来者居上。
就像之前秦妙彤一样,刚入职没多久业绩做的很好,打败当时盛鑫老员工第二个独立团队,眼下交易部第四个团队经理还是从她队伍里独立的呢。
顾苏,三天打鱼两天晒网。
奈何人美声甜,业绩一直排在前列,在她之前的业绩不突出,之后的有能力但业绩不行,也就升职了。
这丫头没什么野心,最初月入过万就够了,哪成想随便都过了万。
有时候,一线业绩员工的收入并不差,除了年终奖比经理等少很多。
但业绩提成,会很多。
单纯从客户交易佣金比例来讲,一线前端与交易部维护员工,是分得比例最高的,其次团队经理或总监,再往上的副总就看季度业绩或年终业绩。
就像张龙监管交易部。
每月不会去拿客户的佣金分成,但季度业绩如果达标基准线,就会有相应的奖金,业绩越高分红越多。
而达不到,那就抱歉了。
……
“嘶,漂亮。”
某精装公寓,看着前两天购买的股票又赚了,隋峰很是握拳挥舞。
他是一个操盘手。
曾经在金融市场从业过不短的时间,也带过团队当过经理,可随着熊市到来市场萧条,慢慢不挣钱了。
后来荒废了一阵子,再后来就做了操盘手带盘,不是熟客不接单。
当然,这些年十亏九赚,熊市能赚钱的都是大神,隋峰不是大神。
但有一点,很是自律。
除了不能保证盈利之外,那就是完全执行雇主的操作要求,比如百分之多少盈利跑路,百分之多少止损出局,每日资金能使用多少比例,最多补仓几次等等,绝对不会私自做决定。
有些操盘手盈利点数到了想再多赚点,结果走势下跌,由盈转亏。
有些则是亏损点数到了抱有侥幸心理不跑,结果一跌再跌,大亏。
私人想法比较多。
隋峰不是,能很理性自律的执行雇主们的要求,这让他在操盘手圈子里也算是小有名气,生意不间断。
当然,隋峰最多同时接三单代理,哪怕还能再接,但就是不接。
要对客户很负责。
代理操盘不是简单点点鼠标就完事了,而是根据接单的资金量,以及客户的要求准则来制定相应的操作规划,从而筛选分析股票,很是耗费脑力。
不负责任的操盘手不会管那么多,反正十个账号也能操作的过来。
至于分析荐股?
网上股吧论坛、贴吧、或是各种分析师交流群里,太多太多了,随便看着哪个顺眼就买呗,反正不保证盈亏,熊市大家都亏,赚钱反而不太正常。
态度,决定高度。
隋峰自认为操盘手的职业素养很到位,奈何自己荐股分析能力不佳,这些年也没赚到什么钱,很清贫。
不拿佣金拿盈利分成,也就跟正常上班差不多,无非就是自由点。
还能操作股票过过瘾。
要知道看着账户资金上涨或下跌,是很刺激的,而且如果分析准确的股票上涨了很有成就感,很爽的。
但从去年,不一样了。
……
“呼,盛鑫。”
隋峰轻出一口气,正在代理的一单有一个是盛鑫客户,自然而然就拿到了盛鑫的每日荐股报告,一开始还不太在意,后来一对比,好家伙牛逼啊。
准确率高是一方面,关键还很稳定,时不时就会推荐大涨的牛股。
当然,下跌的也多。
但在隋峰这里,反正亏损也是客户的资金,严格止损不心疼,所以控制住了亏损,剩下就是把握盈利。
所以在持续了一阵子后,隋峰便自己的账号也暗中开始了同步操作。
半年来,净赚几十万。
“心若冰清~”
轻呼一口气,隋峰默念清心咒,代理账号盈利分成以及自己账号收益,目前平均每月至少五万入账,这还是不敢将所有收益都压进自己账号的缘故,毕竟永远都要谨慎,不能梭哈。
正是因为在金融市场,见证了太多的残酷,赚十次百次千次其实都不算什么,因为只要一次就能输光。
经历过了快速赚钱的感觉,很难老实安稳打工,由奢入俭是艰难。
就是这个道理。
隋峰也只是普通人,只不过有一个自律的优点,其它没什么特长,起码分析荐股的本事,是不咋滴的。
不然,早就成大拿了。
知道自己是靠什么赚钱的,贵有自知之明,才能稳健一路走下去。
“嘀,嘀嘀~”
q聊群消息闪动,隋峰点击打开观看群内的扯淡消息,赚钱的股友没有几个是肯定的,4月份了股市还依旧半死不活,虽然大盘有上涨,但不多。
牛市降临,遥遥无期。
“应该就是今年了。”
隋峰目光轻闪,熊市已经7年了,算起来也差不多了,主要这几年智能互联时代高速发展,国民经济水准的上升,大家都有钱了,投资才能更热。
牛市肯定会到来,这一点不需要怀疑,新老股票以及证券从业者都很坚信不疑,区别也只是哪年哪月。
不出意外会在今年,因为股市新上市的股票,慢慢正在逐渐增多。
这是好兆头,不是吗。
……
“不好不坏吧。”
这天,张龙在龙鼎处理事物,贺可娇敲门前来汇报一件事情,那就是关于泛海要立项拍摄的港江武侠。
名气最顶尖的那几部别想,中间点的联合盟友拿到翻拍权到还成。
张龙瞅了瞅,跟前时空的一部‘天剑群侠’的剧有点相似,整部剧围绕天剑展开的爱恨情仇,还成吧。
翻拍好的话,不会亏。
当然,现在还没有彻底定下,只是基本能那下这部剧的翻拍权。
再瞅瞅有没有更好的,如果有就换,没有的话就只能拍这个了。
说实话不提张龙这里,贺可娇和纪峰对这份剧本的投资意愿其实都不是很高,武侠剧翻拍成本很大,导演、主演、服化道、拍摄周期花销等等,没有五六千万是下不来的,龙鼎如果投资1千万,哪怕能收回成本也得明年了。
性价比不高,不合算。
如果是排在前列的那几部名气港江武侠,那肯定没问题,只要成片不差肯定大赚,至少能赚1倍以上。
这是单纯投资分红,像泛海身为娱乐公司名气大涨,艺人爆红。
就是几倍十倍的赚了。
“垄断吗。”
贺可娇走后,张龙眉头微皱沉思着什么,泛海娱乐的困难很明显,自身没有头牌艺人,就连立项影视剧也没有太好的剧本,热门版权抢不到,经典影视翻拍权一样很难弄到手。
如果泛海是一家创业公司的话,其实已经算扑了,赔本赚吆喝。
但说白了还是人脉不够,朱昌海如果给力的话,版权很好解决。
魔都头部的几家娱乐公司肯定握有一些优质剧本,自身出去前列的艺人外还有咖位尚可,但缺少资源的。
就像之前的韩枫,在原公司上头被压着,转签泛海后立马就是一哥。
影视剧、代言通通优先。
朱昌海尽管是身价过亿,但毕竟隔行如隔山,甚至以前还很对娱乐企业不感冒,不然的话不会这么艰难。
李宏只是在娱乐圈从业有着一定的经验和人脉,远远达不到大咖。
高不成低不就,一般。
……
“李总,抱歉了。”
泛海娱乐,ceo办公室韩枫道歉,辜负了李总的信任,以及培养。
虽然已经道过很多次欠了,可随着泛海愈渐艰难,迟迟弄不到一份好剧本和头部艺人,气氛越来越凝固。
“诶,不怪你。”
李宏摇了摇头,“公司运营上的事情跟你没关系,倒是公司更对不住你,没有把你捧起来,辜负了。”
这话也没错,韩枫如果不转签泛海,原公司也不会爆出家暴门。
韩枫依旧不会遭到封杀。
娱乐是个圈,在这个圈里艺人都只是工具,不听话的工具那就毁掉,名气人设一旦崩塌,那就不值钱了。
虽然依旧能比绝大多数普通人过的好,但在娱乐圈也难混出头了。
韩枫保持曝光或一定量的作品,名气不涨起码不会太快速下降。
一旦少了曝光和作品。
不出半年,泯与众人。
当然,泛海如今在娱乐圈处境有点艰难,也跟韩枫有关系,原公司体量名气不小,一些要与泛海合作的公司就得考虑考虑,没有大利益,难合作。
不至于孤立无援与四面楚歌,但也较之家暴门之前,难度上升。
有些之前的盟友其实已经不再继续合作,而继续合作的,也是因为只是正常商业往来,谈不上有恩怨。
毕竟隐性封杀的只是韩枫而不是泛海,不然就是开战你死我活了。
韩枫走后,李宏静默在老板椅上沉思不语,泛海发展确实遇到了难题,没有野心倒还好,现有的体量慢慢发展也不至于亏损,但这不是初衷,不然也就不会一开始成立就大力迈步。
又是挖韩枫等名气艺人,又是拍电影拍电视剧,都是为了做大做强。
娱乐圈很大但又很小,泛海做大势必需要艺人与其它资源,那变相其它公司就会损失这一份,很无解。
除非,找个靠山。
……
龙鼎,高层会议。
年后开始龙鼎有过一波招人,经理重重环节筛选也都有了结果。
招募了两位投资经理,贺可娇也升任了项目投资部总监,纪峰也多了一个副总助手,履历和能力不差。
龙鼎高层架构更加晚上,体量和实力也大大增加,可以加快速度。
成立半年发展可圈可点,好几个优质项目正在进行中,也有扑了的,但相对于成功的不足挂齿,只等该收割的时候就能大赚,是留是走都可以。
不过,投资的大多项目含金量其实都不是很高,或者说比较低端。
科技产业,暂未涉及。
“先不急。”
张龙手指轻敲桌面,“发展都会有一个过程,科技新能源之类的,固然成功后收益不菲,但龙鼎目前的体量和家底支撑不起来,动辄上亿几亿的投资或许都不见水花,先别惦记。”
当然,提出这个观点的高层也不是说要大手大脚花钱,而是一些科技创业公司很有潜力,可以投一投。
新能源可以不管,这种一般企业玩不动,但科技也有从低到高。
创意好有前景,可投。
老实讲,不接触创投不知道,一接触发现水很深很深,有些企业项目投资动辄几亿几十亿,吓死个人。
张龙每月从期货市场捞两三千万看似很多,但真心还不够挖大产业。
一些龙头公司,每年研发经费几亿十几亿,持续多年没结果的都有。
龙鼎,暂时还不是龙。
高层会议一个一个问题或事项进行,张龙不是一言堂,而且大多数也都是由纪峰做主,张龙只管旁观。
放权,几乎放的很彻底。
别看经常坐镇龙鼎,但也就是在办公室呆着,顺便开开会看看文件。
具体运营,纪峰贺可娇拟定发展规划,只要没问题基本都会同意。
至于彻底做甩手掌柜?
或许明年,或许后年了。
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