跟牛尔同来的分别是两家公司的人。一家是搞规划设计的,另一家就是管理咨询公司的。这一行人下车后,直接就由牛尔带着开始踏查整个园区。
牛尔一边介绍着,一边抽空就给李莉珍打了个电话,让她通知柳妍把会议室准备一下,一个小时后他们十一个人到会议室开会。同时要求李莉珍、佐佐木西和柳妍也参加。并让李莉珍顺便通知一下佐佐木西和柳妍。
牛尔打完电话忽然发现,自己身边竟然都是清一色的女生。能协助自己工作的男生一个都没有不说,女生们除了佐佐木西将将巴巴算半个管理人员外,其他一个懂管理有相关经验的人也没有。
想了想,牛尔又替自己解围。
原本就没打算搞什么工作室,搞什么公司来着。就想一个人写书唱歌拍电影,开开心心地玩来着。谁知道玩来玩去……竟然玩成了现在这副样子,怪我么……
不过,谁都不是天生就什么都会的。从现在开始让柳妍、李莉珍和佐佐木西都参与到管理工作上来。以后发现有点潜质的,都可以逐渐吸收进来。在干中学,在学中干。自己亲手培养出来的人用着顺手,也比较可靠。
李莉珍接到牛尔的电话就已经非常高兴了。听到也让她参加会议,并顺便通知佐佐木西和柳妍……她第一时间就意识到,自己已经和她们两人一样成了牛尔比较信任,并且可以托付一些工作的人了。
或许,她们这几个就是传说中的,牛尔工作室目前仅有的几个核心管理层人员。
当然,李莉珍知道自己和她俩还有距离,还不能比。
柳妍就像是与山庄与工作室一起长大的一样,对山庄里的事情,对所有的人她最为熟悉。作为山庄的大管家,她无疑也是牛尔最信任的人。
至于佐佐木西,她个人的经历几乎就像一部传奇一样。能与这样的人在一起工作,已经是非常幸运。
有那么一瞬间,李莉珍甚至都忘记了自己是个演员,最大愿望是尽快拍片,尽快走红,尽快实现人生巅峰。而只是把自己当成了牛尔手下的一位员工,一位管理人员。
虽然李莉珍自知与这两个人没法比,几乎没有可比性,自己也刚来没几天。但从这件事上看,牛尔确实是把她当做私人助理来用了,而并非敷衍了事。
至少目前自己的这个职位已经确立。并且通过这件事也告诉了柳妍和佐佐木西她们两人,她李莉珍已经开始履行这个职务应该履行的职责,还是牛尔亲口吩咐的。
柳妍接到李莉珍的电话后,立刻就把服务办公室的人员吩咐下去。无非就是再打扫一遍卫生,准备一下茶水饮料等等。听李莉珍说牛尔还让她也参加会议,柳妍心里一下就温暖了很多,终于认定自己并没有被抛弃,她也没有看错牛尔这个人。
“玲姐”这个角色的戏份虽然不算少,但总括起来也就是三四个场景,不过是每个场景的时间都相对长一点而已。
并且牛尔跟导演说过要对柳妍进行适当“保护”之后,导演又把柳妍的戏份尽可能地压缩了一些。从而把更多的激情戏份都让给了徐婼瑄姐妹。柳妍也就有足够的时间继续料理樱花山庄的事情,继续履行好大管家这个职位的职责。
自从牛尔把她放出去拍片子之后,柳妍这段时间里的心情其实真的就是七上八下,左右彷徨,甚至是左右为难。
开始时她以为牛尔对她这个大管家的工作可能不满意了,可能是要准备换人。另外就是牛尔已经厌倦了她,不再把她当回事。
这两方面的可能,无论哪方面都是柳妍不能或者不愿意接受的。
然而她又不能,也不会跟牛尔多说什么……两人从在一起那天以来,尤其是她被牛尔率先接到樱花山庄以后,柳妍早已习惯了牛尔说东就是东,说西就是西。她从来没想过质疑或者反驳,甚至为自己争取过什么,只是把山庄和牛尔的事情当成了自己的事情。
牛尔能把她率先从山上接下来,并逐渐把整个山庄的管理事务都交给她,说明牛尔不仅信任她,牛爸和牛妈两位老人也信任她并看好她。
所以从那时候开始,她就把山庄当成了自己的家,把牛尔一家人也当成了自己的亲人。她已经把自己后半生的命运与山庄,与牛尔一家人紧紧联系在了一起。
尤其是牛尔跟她说想要一个孩子之后,她更是老乌龟吃秤砣铁了这颗心。至于她和牛尔能不能领证,这个念头有过。但只是一道闪电划过之后,她就再也没有想过这件事。
因为这是不可能的,没有一点点希望。但柳妍是真的没把这件事当回事,只要牛尔不抛弃她,哪怕再也不跟她一起过夜,只要山庄里有她一个位置,她就非常满足,再无他求。
把服务人员吩咐去了会议室以后,柳妍想了想也跟了过去。毕竟这是牛尔工作室成立以来召开的第一次会议……
柳妍赶到会议室不一会儿,佐佐木西就到了,还非常少见热情地跟柳妍打了声招呼。
人的习惯性思维往往会随着环境或境况的变化而改变的。佐佐木西接到李莉珍电话后的第一感觉,是李莉珍受到了牛尔的重用……
然而也就是那么一瞬间她就想明白了。牛渣现在的手上实在是无人可用,李莉珍已经是山庄里这些人中的佼佼者了。她见过世面,有过经历,双商又比较高,除了自己之外,能胜任牛渣私人助理这个职位的人,好像也没得选了。
随后她就想到自己和牛渣的三个月之约,以及两人那一夜中的缠绵,以及两人聊过的所有话题。
然后她竟然偷偷笑了起来。
这个牛渣,是被工作室和山庄上的事情一步一步推着走。他好像从来没有认真想过这些事情,都是事到临头火烧眉毛了,他才不得已而为之……
但愿今天的这个会议,是个好的开始。
让佐佐木西亿万个没想到的是,会议开始不久,牛尔就让她给那些人介绍一下工作室的业务现状,以及目前的人员构成和相应的管理机制。
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