从这里往外看,外面是波光粼粼的海平面,一些海鸥在海天之间纵情飞翔,自由自在。
阳光透过落地玻璃窗从外面斜斜地射在他的身上,在房间的地毯上拉出一个长长的影子。
房间豪华套间的客厅里,沙发、落地灯,矮脚椅以及其他静物在光影的明暗交错中自然衬托出一种高贵、宁静、平和的氛围。
石墨凝视着玻璃窗外的世界,他微微眯着眼睛,海天一线的交汇处,像是一幅现代抽象画中间划过的一条直线,纵向的支线和横向的直线似乎都无边无际,通向一个遥远而又深邃的未知。他总觉得这情景似曾相识,又毫无确切的印象,就连时间的感觉都像是散乱的粼粼波光一样不太确切,一会现在,一会过去,一会未来……
“咚!咚!咚!”
门外传来几声规矩的敲门声。
刚才不太确切的散乱时间猛然汇聚,坚实地钉在现在,一切又都恢复平常。
他回过神来,想起这里是棕榈·铂悦酒店海景房3006室,想起今天在这里的目的。
石墨定了定神,转头向房门处看了一眼,道:“进来吧。”
……
一个星期以前。
小武的到来像是一场及时雨,将石墨从许多杂乱的琐事中拯救出来。
石墨吩咐星灵给小武配一台车,往后在市里跑来跑去的杂事一定少不了,总不能让小武开着他的奔驰轿跑跑工地不是,那不合适。
以纳星公司的名义,小武去买了一台黑色的大众迈腾,既不显眼又不寒碜。
至此,小武每天开着车早出晚归,和本市一家知名的装修公司签了合同,按照石墨他们提供的装修方案,装修公司很快就开始安排工人进场施工,采购各种材料设备,小武作为现场监理,事无巨细,他都一一过问,全程监控,保证最终的结果会和最初的设计方案吻合。
在星灵的量子超脑模拟下,整个工程管理合理而且科学,绝对不允许有太多如果和意外。
几天以后,胡总那边的房产资料和双方需准备的材料也递交上去了,双方结清余款,交易就算是完成了。
阳光海岸那套房子的装修设计,依旧是通过星灵量子超脑的现实模拟进行,最终方案是石墨反复衡量和体验之后拍板的,简约明快的北欧风格,工程也是交给同一家装修公司负责具体施工。
两边的装修进程按照设计方案,在小武的严密跟进下徐徐进行,像是做一台精密的手术一样,毫无差错。
……
解放出来的石墨从那时开始就一直在纳星中心办公。很多事情需要他去思考,去计划,去衡量,在这方面星灵无能为力,星灵可以在技术上为他提供许多帮助,但代替不了他自己的思想。
他的本体就宅在家里,没事就躺在床上呼呼大睡。
日常有星灵负责买菜、洗衣、做饭、还负责家里的卫生,把一个老房子收拾的既干净又明亮。
石墨也每天空出一个小时的时间去楼下小区做些运动,主要是转换一下思维,让疲惫的大脑也休息休息,至于身体反而没那么大的关系,他那经过纳米胞体融合和改造过的身体,已经不需要通过运动去保持细胞的活力。
石墨每天都要看很多简历,搭建团队的任务只能靠他来拍板,星灵的工作主要是搜索和提供资料,以及前期的猎头沟通工作。
两天后,罗静打来电话说公司名称已经核准下来:纳星数码科技有限责任公司。
作为法人代表的石墨只好亲自抽空去找罗静,有些事必须他亲自出马才可以,两人一起去银行开了公司的银行账户,就开在中行丽南支行,最终确定下来的注册金是一亿元人民币。
乐不可支的谢行长非要请两人吃饭,石墨拗不过,最终就在支行附近的一家海鲜餐厅吃了顿饭,本以为自己酒量不错的东北大汉结果却被石墨放倒,连罗静也都深深诧异石墨的酒量为何如此之好,高度白酒进到他的嘴里就像是喝白开水一样,一点变化都没有,实在是有点吓人。
最终买单的还是石墨,而且还要他打电话叫他们行里的人来把谢行送回家。
……
几天下来,名单收集和猎头的电话沟通都差不多了以后,石墨指示小武在棕榈·铂悦酒店租一个海景豪华套间,挂个筹备处的牌子。
接下来,他打算陆陆续续在这里面试一些挑选出来的候选者。
今天是第一个。
这些人是他以前需要仰望的金领阶层,但是今天,他却要亲自面试他们,他心里不禁微微有些忐忑和不太自信。
他挑的第一个候选者是一名女性,给的职位是副总裁,可能需要在前期兼管一下行政总监的职位,关于挑人这一点,石墨用人的标准是不能有太大野心的,关键是要稳,能贯彻他的意志,同时还能从旁起到拾遗补漏的作用,在他不在公司的时候,能独立处理大小事务。
他觉得,男女搭配干活不累,其次,女人的野心往往没那么大。
门推开了。
进来的是一个年约二十七八的年轻女性,石墨知道她的实际年龄是三十一岁,她本人看起来显年轻。她的个子不高不矮,身材不胖不瘦,看得出来,她对自己身体的管理非常优秀,他穿着一套宽摆的裤裙,外面套着一件米黄的薄风衣,脖子上还打着一条宽宽松松的紫色花纹真丝围巾,她的头发是染过的,大波浪荡漾在双肩之间,配上她白皙的皮肤看起来就很有文艺范,她的嘴巴有点大,感觉很像香港演员舒淇一样,性感而爽朗的感觉。
石墨马上就喜欢她了,他对舒的演技还是认可的,而且,这人很会穿衣服,养眼。
这女人叫潘敏,英文名karen(凯伦)。
“您好。”
“你好,坐。”
石墨微笑着示意对方坐。
看得出来,对方看到石墨还是微微有些意外和吃惊,没想到面试自己的总裁竟然是一个这么年轻的人。但她恢复和掩饰得都极好,很显然,这是一个心理素质极好的成熟女性。
套房的采光非常好,外面的风景也非常美丽,这多少化解了孤男寡女相处一室的微妙气氛。
给对方拿了一瓶矿泉水之后,石墨开门见山对公司作了一个简短的介绍和展望。
关于这点,他事先准备过讲稿的。
可能是因为出于礼貌或者尊重的原因,karen一直面带微微的笑意,目光专注地直视这个面试官,不时还附和地点头回应。
不知道为什么,石墨觉得自己讲话有些生硬和紧张。
他不习惯被一个女人这么专注地盯着看,从小到大,他其实是一个较为内向的性格,他记得初中的时候曾经发生过一次很丢人的事情,一次老师点名叫他站起来回答问题的时候,他因为紧张而闹的满脸通红,至那以后,他一直就有爱闹脸红的习惯。长大以后,通过不断地训练和尝试渐渐有所好转,但有时候还是会因为莫名其妙的原因而闹个大红脸。
现在,他好像又要掉进那个坏毛病的坑里去了,他越控制越糟糕。
就在这时,他猛然间想到自己的神器--“纳米胞体”,怎么把这茬给忘了!
在他意识的控制下,纳米胞体悄无声息地出现在他的脸部,以及所有裸露的皮肤之处,悄悄地形成一层难以察觉的面膜,像是给石墨带上一层超薄的面具一样,表面上,石墨很快就恢复如常,而且,神奇的是,当他意识到自己无论怎么脸红别人都看不到的情况下,那种脸上隐约发烫的感觉竟然就快速消退了。
他再次稳住自己的心神,恢复了原本的冷静和放松。
“karen,公司的大致情况就像刚才我说的那样,我们是初创公司,但我们的起点很高,在技术上我有信心和坚实的基础和世界一流的团队进行PK,我们这种类型的公司,技术是根本,但我们如果想做成世界一流的公司,就不能一条腿走路,所以我们也需要其他专业的伙伴加入我们,共同打造公司的品牌影响力……那么,接下来,你也谈谈自己吧。”
karen大致介绍了他之前的职业经历,以及曾经担任过的职位。
她是夏港人,之前一直在上海,是美国AE特效公司驻上海分公司的副总经理,算是一个行业内的资深人士,这次星灵以一个猎头的身份联系到她,正好夏港这两年政府也在打造夏港影视文化产业基地,所以令她颇为动心,一方面回夏港可以陪伴父母,另一方面石墨他们公司给出的条件也比她现在的待遇要好。
从专业的角度看,karen比石墨更专业,所以石墨不会像一般人面试那样,问对方一些专业问题,有关工作履历和专业知识,他都可以通过侧面调查和简历进行详细的了解。
他今天主要面试的是对方的性格,以及是否能和自己搭档配合的起来。
“从我们公司的角度出发,你认为我们应该建立一个怎样的公司文化氛围?”
karen想了一会,不慌不忙地说:“我认为公司作为影视后期制作的高科技类型公司,要着力于发挥员工的创造力,因此应该营造一种轻松、愉悦的工作氛围,有利于发挥员工更多的主观能动力,公司管理的核心要以目标管理为导向,同时强调个人价值的实现,增加员工的团队归属感……”
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