奔跑的高跟鞋

    
    沈深觉得，陈宇坤要么有事儿瞒着她不肯说，要么就是没好好跟下属谈。??火然文  既然他开了口，又这么坚持，作为hr还是得回应的。
    “丑话说前头啊，我只能尽力，主要询问清楚原因，但人能不能留下就难说了。”
    “我知道，先谢谢了。”
    陈宇坤表现得通情达理，以往可没这么好说话，一定会给hr扣几顶大帽子的，说不定还来一句“反正你得给我想办法”之类，好像沈深欠他的。
    介于人家态度这么好，很快，沈深分别跟两位员工约了一对一沟通的时间，其中一位还比较有印象，是倪建澍。
    两人都很配合，讲了不少事情，指标高、压力大是一方面，主要原因是觉得团队内部不公平。
    倪建澍向来心直口快，说：“陈经理不公平，去年年底给一票人涨了薪水，我们也盼着年头多涨点，可拿到沟通信一看，还是没那几个人多。我倒不理解了，什么时候yfa不看绩效看工作年份了？”
    好吧，薪资保密这条纪律，永远都只是纸面儿上的，这个时候，沈深也就不再问员工是怎么知道的了。
    “他既然那么看重那几个，那指标多背点啊，结果他们任务是最轻的，凭什么！”
    真不理解，这些讨了便宜的员工，为什么不能缄口不语？哎，团队里大家一起久了，真的没有秘密。
    “这些想法，你跟陈经理沟通过吗？”沈深问。
    “说了，可陈经理说人家原本底薪低，我还认为我底薪低呢，为什么不给我涨涨？”
    加薪向来是双刃剑，用得不好就是加了这个、打击了那个，就像现在这样。
    想到之前，自己为了陈宇坤硬给那五个人加薪的事，弄得心情很不好，风水轮流转，现在轮到陈宇坤了。
    “你这会儿提离职，是出于什么考虑？”
    “反正这里不舒服，工作辛苦也就罢了，心情还不好，没必要。”
    “除了离开，还有其它办法吗？”
    “没了，我已经想好了，也找到工作了。我把实际情况告诉你，也告诉了陈经理，不舒服的员工还有，我就不说具体是谁了，你们考虑考虑，别把大家的心都弄凉了。”
    难怪陈宇坤态度变好，看来事情挺严重。
    沟通完毕，沈深联系陈宇坤，将员工反馈讲了一讲。
    “你说，要是我们给他俩加薪，他们会考虑留下吗？”陈宇坤问。
    “不确定，员工说的主要原因是团队公平性。”
    “本质上还是钱嘛。”
    “如果你现在给他们加，他们可能留下，也可能拒绝，问题是不管留下还是拒绝，这个头儿没开好，后面怕有人效仿。倪建澍也说了，还有人在考虑离职，回头都用加薪挽留吗？”
    “那怎么办，这一下子两个，万一后面还有，后果就严重了。”
    “公平这个问题，在于内心，员工怎么看、怎么定义很重要。我建议好好谈一谈，了解员工认为的公平是什么？加薪的事情已经过了，大家谈开后，他们不见得不能理解，毕竟时间不好倒流，让他们舒了心里这口气，后面怎么做到公平更重要。”
    “这个节骨眼儿上，万一他们提出什么过分要求，不好收场啊。”
    “员工很聪明，他们也知道有些不是你能决定的，他们想看到的是你的态度，让他们撒一撒气，恢复理性，后面就有建设性的建议了。”
    有时候事情出来了，许多管理者看到困难喜欢当鸵鸟，想靠着拖延解决问题，但员工情绪
    这种事是不能埋的，埋久了就会腐烂，影响更恶劣。
    “我记得公司有个问谈工具，我找出来发你，你看看有没有可以借鉴使用的。”
    “好呀，你能不能帮我组织一下？”
    沈深想了想，点头：“好的，我作为第三方做些引导，让你们双方更好沟通。”
    “好，那我们赶紧定个时间。”
    “我建议在你们近期的月会上，用个半小时左右，大家聊一聊，畅所欲言可以帮助感情修复。”
    “行，会议结束再做个团建。”
    陈宇坤这么听话，沈深真有点不适应。
    会议邀请很快发出来了，看看时间，还是挺紧张的，沈深立马开始带着准备，利用每天工作中的碎片时间。
    这种沟通其实不容易，既要让大家说真话，发泄下情绪，也要避免陷入对公司的抱怨，所以，怎样设计问题很重要。
    一天，elian告诉沈深，新的行政经理已经确定了。
    “挺快的啊。”
    “这种职位向来如此，放出来就有大把人应聘，不难。”
    “哪路神仙？”
    “我们自己人，ts工厂的行政主管coco曹。”
    “她啊？嗯，对她而言这倒是个升职机会。”
    “是啊，她的经理emily一向稳定，在工厂是没什么机会了，但到这里就是行政经理了。”
    “印象中，她做主管很多年了，口碑还不错，是该动动了。peal满意？”
    “满意，面试挺顺利，我也算了却一桩事情。”
    “maria看过吗？”
    “看过了，她跟peal意见一致。”
    沈深笑笑，至少coco人不错，以前接触虽然不多，但听丁丁说起过。
    下班回到家，今天桑奇有饭局，本来让沈深一道去，她不愿意。
    “我要减肥，晚上尽量不吃东西。”
    “那就去坐坐。”
    “看你们吃？你太残忍了。”
    “那就别减肥了。”
    “不行，最近体重呈上升趋势，需要控制。”
    一过三十，身体像到达了某个峰值，然后趋势就不同了，沈深开始关注健康饮食、运动，以保持身体的良好状态，好尽量在这个状态多停留。
    关于体重，沈深设置了警戒线，一旦触发预警，就开始采取措施，最近，她减少了碳水化合物的摄入，晚餐几乎就是一些牛肉，再加一份水果。
    刚啃完苹果没多久，手机响起，是秦望川。
    “小深，你来接一下桑奇，他喝多了。”
    “严重吗？”
    “还好，但肯定走不了了，你打车来吧，地址我马上发你。”
    沈深赶紧套了外套，拿了手机和钥匙出门。
    到包厢的时候，里面气氛热烈，沈深刚进门，里面有人起哄。
    桑奇支着腮帮子看她，笑眯眯的。
    “怎么了？”沈深一脸疑惑，这样子，不像喝多了啊？
    “小深，我们就说桑奇太宝贝你，想看看你稀罕不稀罕他。”秦望川说。
    “什么意思？”
    “我不想喝酒，你到了，我就不必喝了。”桑奇拉过沈深。
    “你们灌他酒啊？”沈深问秦望川。
    “哪有，是他矫情，才喝了半瓶红酒，就左不肯喝右不能喝，我得找你来问问，是不是你不让他喝？”
    秦望川有点大舌头，估计没少喝。
    “对啊，不
    能多喝，半瓶够多的了。”
    “嗨，没劲儿！不行，他不喝你喝。”
    沈深没看到王昆凌，再看秦望川这样儿，悄悄问桑奇：“老秦怎么了？失恋了？”
    桑奇就笑了。
    “你们说什么？笑话我！”
    “没有啦，我也不能喝，只能谢谢你了。”
    “不行！”
    “那换一个行不行？换饮料？”
    “喝什么饮料！换、就换……我提个要求，你做到就不必喝了。”
    沈深看看桑奇，秦望川这是耍酒疯吗？
    “你说说看。”桑奇说。
    “小深你亲我一下，我帮你喝。”
    “去你的！”桑奇踹他。
    “妈的，那你们亲一下，亲给我看，我看过瘾了，就不喝了。”
    “行！”桑奇说。
    沈深拉住他：“你别跟着闹！”
    “那就喝酒！”秦望川倒了满满一杯红酒。
    “你喝多了，说话算话吗？”沈深问。
    “当然！大丈夫说话算话，向来……算。”
    “二选一？”沈深确认。
    “对！”
    沈深伸手要拿红酒，桑奇挡住，自己将酒喝完。
    “就说你矫情！”
    沈深看着桑奇，桑奇轻轻摇头，示意自己没事。
    担心秦望川还要闹，还好旁边有人给他敬酒，分散了注意力。
    一圈儿下来，秦望川真喝高了，不一会儿就趴桌上了。
    “他到底怎么了？”沈深问。
    “你猜对了。”桑奇说。
    真是失恋啊！可怜的老秦，花花公子也是有心的，看来对王昆凌的感情比他自己想的要深啊。
    今晚这个场子是给秦望川安排的，他一醉解千愁，大家也就各自散了。
    沈深扶着桑奇，慢慢往地库走。
    “没事吧？”
    “还好，不算多。”
    “你到底喝了多少？”
    “一瓶红酒。”
    “你能喝多少？”
    “不知道，应酬虽多，但是最后得保持清醒，差不多我就趴下装醉了。”
    中国的酒桌文化，沈深向来不喜欢，她家中是没有的，但工作后难免有接触，多少看到一些，最怕那句“不喝就是不给面子”。
    “为什么不让我亲？”桑奇突然问。
    “好多人呢。”
    “这会儿没人。”桑奇搂住她。
    “别、别发疯！”
    桑奇哪里肯听，不让沈深躲，结结实实亲了一口。
    “你！”沈深死命掐他。
    桑奇就是不松手。
    打闹的时候，迎面拐过来一辆车，两人赶忙闪到一边。
    车子经过他们的时候，沈深瞥了一眼，开车的女子好面熟。
    一愣神的功夫，桑奇又动嘴了。
    “啊！是她啊。”拍开桑奇的脸，沈深突然想到了。
    “谁？”
    “刚才那车，里面是韦珠珠。”
    “韦珠珠是谁？”
    “就是箫楠的女朋友。”
    “哦。走，我们回家。”
    桑奇不愿意提及箫楠，那家伙可是他一大竞争对手，要不是自己早有准备，沈深可能跟人家跑了。
    车里的人真是韦珠珠，她远远看到一对男女十分亲密，那男子异常俊秀，最先吸引了她，然后看清旁边的女子是沈深。
    原来这就是她的男朋友。