失业之王

    
    “小苟啊，看得出来你技术是有的。不过呢，表达能力还是有所欠缺的，特别是用词就不怎么准确嘛！要加强文化方面的学习，对吧！要不然怎么能当我们接班人呢，还差得远啊！
    要好好学习，向大柳学习，向你们高头学习，要像一切可以学习的师傅们学习。”
    说完，阴郁着脸起身带头往外走。高头拿手指狠狠的点了点大柳和苟伟，跟着厂长往外走。
    “大高啊，你跟着我干嘛？像狗腿子似的，叭叭的，你不嫌烦我还烦，能不能立着做人啊？
    不就是说了要提拨你吗？我是说了怎么着吧你？有什么你问黄厂长去，对吧，我们一班人还要开会研究的，不过你也别说我的不是！”
    这是骂人呢，还是骂人？这绝对是骂人！但你骂人的时候是不是露多了点信息，黄副厂长杀人灭口的心都有了。您人老成精害人还不丢心，人没当上就是我不愿意，要是我愿意了你不愿意结果还是我不愿意，这锅是怎么回事！
    这大高在厂里也算是个能干的，在厂里边吧也就比总工什么的技术差一两条街而已，不过一直以来都是厂长老钟头的自留地，这会儿放出来，我就叫你折了夫人又折兵！
    “大高这同志嘛是很不错的。我提议啊，我们现场开个办公会，就大高同志聘为我们厂的厂长助理一事议一议！”
    厂长助理啊，那还不是副厂长啊，咱厂子里的助理包括总工什么的可以从厂办排到厂门口了，可副厂长就黄副厂长一人，轻易是不能放人的，那可是接班人来着！可再失落那也是升级不是，这可是大高盼了一辈子的事，从进厂那天就开始盼了。
    一个激将法用得溜，一个不想当枪使，又一个顺水推舟，再一个卖好讨乖，也不见得谁比谁高明，总之几句话就将大高升职的事给敲定下来，人事部门行个文就行，都不用报上级领导批。再说了，一个小破厂的助理领导谁耐烦看啊，除非特别关照！
    “大高，跟着我干嘛，看你狗腿样！
    去去去，把刚才那小狗崽子给我叫过来。
    黄厂长，我们一起将李工也叫上，一起讨论一下怎么能改进我们的摩托。人家说得对我们就要听，不能固步自封，封了这么多年了，连我们家孙子都不愿骑我们厂的摩托了。
    这叫怎么回事啊？”
    大高跑着欢快的舞步叫小狗崽子去了，黄厂长情绪不高地去叫潜心开发的李工去，厂长钟老头哼着快乐的歌朝办公室走。
    既然上天给了我一个机会让我还能多干几年，那我哪能现在就退休呢？当年领导将摩托厂的重担交给我的时候可是语重心长的交待：“老钟啊，你能坚持几年是几年，只要不在你任上让厂子倒下去了就好！”
    我现在可是坚持了一年又一年，坚持到了别人抢班都迫不及待了。
    不过现在能有个人让我不坚持，小日子还能过得更好，说不定我还能晚几年升一级退休，那为什么不把握呢？
    人不为机会天诛地灭，心里发狠要清理一下椅子上的垃圾。
    苟伟提心吊胆地准备迎接狂风暴雨或者一顿猛剋，没想到迎来的是高头几十米以外就一声大喊“苟伟。”
    连跑几步蹿到自己脚下猛的抱住双腿死活不放手。苟伟激动啊，高头儿拜倒在自己脚下的感觉很爽，也有点受宠若惊，这可是我生命中的不可承受之重啊，我有这么重要吗？
    “姥姥，大柳，你个王八糕子的，赶紧的把这些棍棍给老子扔一边去，摔死老子了，你是不是急着想上位啊！我告诉你，老子就占着茅坑，急死的狗---日---的！”
    高头儿费力的抱着苟伟的脚爬了起来，边爬边骂边骂边爬。总算起来了，可一看像木头一样杵着让自己爬也没说伸个手拉一把，气更是不打一处出。
    “你个狗崽子，眼里就没活吗？你属木头的吗？一动不动，骂了也不动。赶紧的，到厂部去，厂长找你。
    哎，见了鬼是吧？跑那么快！
    我告诉你哈，管住你那张婆娘嘴，有事没事不要乱说，成年人了，嘴都管不住你还能管住啥！”
    苟伟想跑，结果又被叫住补上一顿训才放过。在高头的心里却是想着，你小子就是欠老子的，绝不能让你知道我欠你的，蹬鼻子上脸的咱这领导就没法当了。欠得越狠我就训得越猛！
    万万没想到，在厂长的办公室里还有自己的一张椅子，要是在龚钱悟的办公室里自己得永远站着，哪怕他打高尔夫球那你也得站着说球技很好。这就让人感动了，要是表演过一点此处就该有泪水了！
    厂长钟老头正在摆事实说道理，说的就是一件事，咱厂里是卖不动一辆摩托车了，主要的原因除了技术就是样式了。接下来要怎么做，咱先别说，听听这什么都不懂的外行小苟说。
    “厂长，我刚都说了！”
    一动不如一默，何况刚才高头点得很明白，少说话少做事才能保住自己的命，话多了是要遭灭口的！
    “说，详详细细的说。你就想着自己现在是厂长，你该怎么办。要知道，现在在座的可是没有一个有你文化高，你要说不出个子丑寅卯来，那你还是回学校回炉去。”
    钟厂长打的主意是你小子才毕业是什么都不懂，但这也能表现你的天马行空不是。
    “厂长，我看过一本闲书，叫《商信》，里边就讲了一个企业如何去操作。
    要快速改变这家企业，那就改变这家企业的工作节奏。要形成合力就改变组织，要创造绩效就给予激励。”
    这就是一句废话，这话都会说，可是要落到行动中，实现在工厂里，你说怎么改吧。可钟厂长不说话大家也只能故做沉思状。叫你显，叫你摆，待会就让你当闹钟——摆个不停。
    “小伟啊，做为厂长啊，我再提醒你一句行吗？你说话的时候能不能过一脑子，要不然你脑袋上只需要长着嘴吃饭就行了。继续说，说不好就滚蛋！”
    厂长老头是听进去了，心里那个悔啊也没法说，谁知道管理学的书本摆满了咱家书房说的都是理论，就是没有一本书说：你怎么做，我手把手的教。原来都在闲书《商信》上，你小子为什么毕业晚了六年呢？这不是很惹人生气嘛，生气就要骂，直到骂得我不生气为止！
    苟伟只好抄着闲书上的东西组织语言背出来。
    “三个方法，一个是供应商与原料管理，一个是生产研发，一个是通路与营销。
    供应商这块就是建立供应商渠道形成伙伴供货关系，确保原料与零配件质价廉，并且实行每隔一段时间就进行供应商的调整，保持供应商的活力。”
    这点是对的，当然是也白话，厂里都不采购了管理供应商有个鬼用，现在供应商不找着厂里逼债就不错了，咱还管理人家，这不是找死吗？这个可以听听，做就免了。
    “生产研发这块。我觉得咱们厂应该买些世界各地，全国各地的摩托车回来，咱设计不了可以仿。
    我看着国外的摩托车，别看外表威武结构复杂，其实他的骨架与支架特别的简单，基本就是三根叉一套就组合成了。
    再一个就是我们生产的摩托车除了重、耗油外，更是没有一辆标准的。更让人不喜欢的是咱们的车很硬，颠簸久点会很累，车还会散架。
    我觉得我们的支撑杆除了加液压柱外，在外边可以把一个弹簧变成两个弹簧，一个拉力大点一点小了点，小的放上边大的放上去。这样就会在行驶的过程中变得很平稳。”
    一不小心苟伟就把自己修车的秘诀给漏了出来，而且经常这么干，结果就是经手的摩托车坐着特舒服。但也把后边修车的师傅害惨了，以为是弹簧断了，再换一个，结果要么变软弹得满天飞，要么变硬巅得受不了。
    李工想了想，扶着那高度眼镜像看鬼一样看着苟伟，这种方法也中以用，这不是开玩笑嘛？果然是高手在民间！
    “我建议厂里边可以生产一些简单得一个支架加个100的发动机，再加两个轮子，外带无极变速的摩托。简单还实用，价格也不贵，应该挺好卖的！”
    牛吹多了也就不用将心提到嗓了眼把喉咙给堵了，苟伟越说越顺，越说越大胆，倒真把自个儿当厂长了。老钟头一边点头一边观察厂里一般人，就是不表态说好或者不好！苟伟只好继续往下讲。
    “咱厂里的生产设备可能要换一下，零配件太笨太重了，我修车的时候最怕修我们厂的车了，就不是一个标准的。每台车规格虽名称一样，但规格真不一样，同一批次的摩托上的零件都不通用。
    我建议咱们厂一是工具上能进行校准。再一个就是建立标准模具，每个生产的零件先在标准模具上过一下，能过就合格不能过就不合格。
    比如支架，我在铁板上焊上槽口和螺杆，能顺利放进去的就合格，不能就不合格。这样检测除了快以外还符合标准。”
    苟伟正说到兴头上，口水四溅的想继续讲，却被厂长老头无情的打断。
    “小伟这方法不错，很不错。我们先练好内功，把产品质量搞上去，搞得符合人们的口味，这才是第一位的。我看小伟技术不错，还很有想法，是个适合搞科研的。文化也是中专，算是难得人才了。是人才咱就要重视，去给李工当助手吧！”
    小苟变成小伟，苟伟很高兴。给总工当助手苟伟更高兴，差点又要拍胸脯做保证，只是没有注意到办公室内氛围有变，都像看猴一样看着。