人才是保持竞优势和良好发展的关键因素,这一点,只要是有头脑的企业家,都会很认同。
同样,馋嘴猫的管理层,这也是这样想的。
在进行了一系列的准备之后,总算是把公司的形象,给提了起来。
比如,为了招到高端人才,租了新的办公场地。
为了公司的形象,在外人看来,不只是一个简单的、单纯的,为吃货服务的商家,所以馋嘴猫成立了互联网科技公司。
这样在别人看来,至少会显得高端、大气、上档次。这样做,可以让公司形象,彰显更多的时尚元素。
在做这些事情的时候,馋嘴猫的管理层,还打着一个不为人知的小算盘。那就是为以后的招商引资,增加跟对方谈判的筹码。
现在这个社会,只要是跟科技,跟时尚沾边的投资项目,总是会引发无限的遐想。这就是社会的流行趋势。
常言道,要顺势而为,而不要逆势而动。
………
现在的情况是,万事俱备,只欠东风了!
到人才市场去,招聘适合公司发展的人才。
这不,由于明天就是周末了,又到了人才市场周末搞招聘活动的日子。由于是周末,馋嘴猫的业务,跟所有的城市服务业一样,每到周末都是比较忙的。
所以,刘小树这个周末,没有时间亲自去人才市场招人了。
在这种情况下,馋嘴猫本来可以随便叫人事部的人,去人才市场收一些简历回来,回到公司慢慢挑选的。
可是,这样随便收回来的简历,没有经过最初的筛选,肯定是质量不高的。
为了得到比较高质量的人才候选人,作为馋嘴猫股东的张德权,由于他早上并没有上班,所以张德权决定亲自到人才市场走一趟。
人才是保持竞优势和良好发展的关键因素,这一点,只要是有头脑的企业家,都会很认同。
同样,馋嘴猫的管理层,这也是这样想的。
在进行了一系列的准备之后,总算是把公司的形象,给提了起来。
比如,为了招到高端人才,租了新的办公场地。
为了公司的形象,在外人看来,不只是一个简单的、单纯的,为吃货服务的商家,所以馋嘴猫成立了互联网科技公司。
这样在别人看来,至少会显得高端、大气、上档次。这样做,可以让公司形象,彰显更多的时尚元素。
在做这些事情的时候,馋嘴猫的管理层,还打着一个不为人知的小算盘。那就是为以后的招商引资,增加跟对方谈判的筹码。
现在这个社会,只要是跟科技,跟时尚沾边的投资项目,总是会引发无限的遐想。这就是社会的流行趋势。
常言道,要顺势而为,而不要逆势而动。
………
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这不,由于明天就是周末了,又到了人才市场周末搞招聘活动的日子。由于是周末,馋嘴猫的业务,跟所有的城市服务业一样,每到周末都是比较忙的。
所以,刘小树这个周末,没有时间亲自去人才市场招人了。
在这种情况下,馋嘴猫本来可以随便叫人事部的人,去人才市场收一些简历回来,回到公司慢慢挑选的。
可是,这样随便收回来的简历,没有经过最初的筛选,肯定是质量不高的。
为了得到比较高质量的人才候选人,作为馋嘴猫股东的张德权,由于他早上并没有上班,所以张德权决定亲自到人才市场走一趟。
人才是保持竞优势和良好发展的关键因素,这一点,只要是有头脑的企业家,都会很认同。
同样,馋嘴猫的管理层,这也是这样想的。
在进行了一系列的准备之后,总算是把公司的形象,给提了起来。
比如,为了招到高端人才,租了新的办公场地。
为了公司的形象,在外人看来,不只是一个简单的、单纯的,为吃货服务的商家,所以馋嘴猫成立了互联网科技公司。
这样在别人看来,至少会显得高端、大气、上档次。这样做,可以让公司形象,彰显更多的时尚元素。
在做这些事情的时候,馋嘴猫的管理层,还打着一个不为人知的小算盘。那就是为以后的招商引资,增加跟对方谈判的筹码。
现在这个社会,只要是跟科技,跟时尚沾边的投资项目,总是会引发无限的遐想。这就是社会的流行趋势。
常言道,要顺势而为,而不要逆势而动。
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这不,由于明天就是周末了,又到了人才市场周末搞招聘活动的日子。由于是周末,馋嘴猫的业务,跟所有的城市服务业一样,每到周末都是比较忙的。
所以,刘小树这个周末,没有时间亲自去人才市场招人了。
在这种情况下,馋嘴猫本来可以随便叫人事部的人,去人才市场收一些简历回来,回到公司慢慢挑选的。
可是,这样随便收回来的简历,没有经过最初的筛选,肯定是质量不高的。
为了得到比较高质量的人才候选人,作为馋嘴猫股东的张德权,由于他早上并没有上班,所以张德权决定亲自到人才市场走一趟。
人才是保持竞优势和良好发展的关键因素,这一点,只要是有头脑的企业家,都会很认同。
同样,馋嘴猫的管理层,这也是这样想的。
在进行了一系列的准备之后,总算是把公司的形象,给提了起来。
比如,为了招到高端人才,租了新的办公场地。
为了公司的形象,在外人看来,不只是一个简单的、单纯的,为吃货服务的商家,所以馋嘴猫成立了互联网科技公司。
这样在别人看来,至少会显得高端、大气、上档次。这样做,可以让公司形象,彰显更多的时尚元素。
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现在这个社会,只要是跟科技,跟时尚沾边的投资项目,总是会引发无限的遐想。这就是社会的流行趋势。
常言道,要顺势而为,而不要逆势而动。
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在这种情况下,馋嘴猫本来可以随便叫人事部的人,去人才市场收一些简历回来,回到公司慢慢挑选的。
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为了得到比较高质量的人才候选人,作为馋嘴猫股东的张德权,由于他早上并没有上班,所以张德权决定亲自到人才市场走一趟。
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