恋碍模拟总是换人设

    
    今天到公司，突然被要求换工位，我还以为是要交接工作，让我带新人。
    因为上个月25号我提了离职，根据提前一个月提离职走流程要求，我要这个月25号才能走。
    结果主管把我叫到会议室，把我骂了。
    “你知道今天找你干嘛吗？”
    “不知道。”
    一方面说我提了离职后，工作效率不积极。另一方面就是工作上用户发的消息没有全部回。
    “有一些我承认没有看见，或者根据自己经验认为不需要回。另一个我再另一把手机上联系他了。”
    “你认为不需要，那你不会问我们吗？还有另一把手机回了，这把就不能回复一句，很耽误你时间吗？”
    然后就是“我不想听，都是借口”，“狡辩”之类。
    我也不想争这点，接下来就是重头戏。
    她说总经理以为我最近事情太多才效率慢，为此和另一个副主管吵了一架。他们争执不下，昨晚趁我下班，他们就检查了我工位上的电脑。
    我一般小说更新都是凌晨。昨天上午到公司只是用手机把最新章节复制到手机wps文档发给微信一个同学看，结果公司电脑上的石墨文档就同步了我发出去的微信文件...
    (因为石墨文档需要微信扫码登录，不然只能观看不能编辑)
    他们检查我电脑就看见了石墨文档有小说，觉得我上班摸鱼写小说。
    我解释不清，主管就从会议室出来，来我工位让我打开石墨文档。
    “打开，不是那个！”
    “石墨文档，对，文档打开，现在有怎么好说的？！”
    当时她说完怒气冲冲，公司其他同事的目光都注视了过来，我百口莫辩。
    公司九点上班，文档显示九点十九分保存。
    我都无语了，两千八百字真以为十九分钟能码完吗？
    然后，我解释也没用，把手机更新时间或者同学聊天记录想给她看，她也不听，这样反而显得我欲盖弥彰？
    “要我在工位跟你说，还是进会议室？”
    进了会议室又我们又争执了很久，说我不能因为要离职，就什么什么。然后公司对你那么好，奖金福利都有，一视同仁，说我不会做人。
    另一个副主管进来，就开始说难听的话。说感觉你这样是把我们的好心给shi吃了，说我不懂做人，差不多狼心狗肺之类意思。反正说话特别难听。
    我气得不行，先不说小说这件冤枉事，反正也解释不清楚了。
    我心都累了，今天气的不行。说我效率不行，我没话说，该做的事情都做了，只是没有当初那么上心，毕竟都提离职了。
    但是其他的事情，我解释都被当成借口。
    我还用自己和全家发誓，还被嘲讽说，“嘴皮子上动动谁不会。”
    成叭，反正中途争执，最后被打了圆场。现在该干嘛干嘛，等后面交接。
    可惜要等到25号，脸皮都撕破了，现在一刻都不想待下去了。
    还有最不爽的是，临走前，多了个做人不行的锅。