绿茵教父

    
    进入四月份,又到了每月例会的时间了。
    但这一次的例会有些不同,因为叶秋将托特纳姆热刺行政部门的几大主管统统叫到了西奥博尔德,让竞技部门和行政部门的管理高层都坐在一起开会,这也就加大了这一次会议的不同寻常,所有人都嗅到了一些特殊的气息。
    按照每月例会的惯例,还是先进行总结,而在叶秋的授意下,首席运营官罗恩o古尔利率先就球队上个月的经营情况和财政情况进行了汇报,其中叶秋重点要求他详细介绍了一下斯特拉特福德球场的工程进展。
    这一座球场的改造工程已经进行了六个月时间了,目前主体工程已经基本上完成,接下来就是装修和设施的安排布置,工期甚至比原来预期的还要提前,不得不说,来自中国的施工队这一次可大出风头了。
    工期比人家短,造价比人家便宜,质量也比人家过硬,简直就是无可挑剔。
    当然,施工能够如此顺利,还要得益于另外一个原因,那就是托特纳姆热刺的资金很充裕。
    “我刚刚还在跟彼得开玩笑,如果我们能够杀入欧冠决赛,说不定可以安排一些会员球迷去斯特拉特福德球场,就用我们那个巨大的lpd电视屏幕现场直播欧冠决赛,让他们感受感受那种震撼和氛围”
    罗恩o古尔利的提议倒是得到了在场不少人的出声支持,这个提议不错,很好的暖场建议,比什么在下个赛季前邀请强队来打热身赛要有意思得多。
    “等我们杀入了决赛,还有,等新球场都搞定了再说”叶秋也是笑着中止了这个话题。
    对于这种建立在两个甚至是多个假设性条件上的话题,他没有多少兴趣。
    紧随罗恩o古尔利之后,毛罗o塔索蒂作为竞技部门的高层也总结了一下上一个月球队的表现情况,主要还是集中在英超和欧冠赛场上,英超联赛目前的局势还很不明朗,虽然托特纳姆热刺有五分优势,但还是不能够放松。
    至于欧冠,杀入八强淘汰赛后,遇到了皇家马德里,这也是一支非常难缠的球队。
    还有一点是毛罗o塔索蒂特别提出的,那就是球队要小心一种麻痹大意、轻敌松懈的情绪,尤其是在球队英超联赛表现出色的情况下,这种情绪更加需要警惕。
    接着就是里克林克作为青训丨部门的主管说了几句,简单介绍了一下青训的!情况。
    本赛季托特纳姆热刺的青年队参加欧洲青年冠军联赛,表现不错,目前也杀入了八强淘汰赛,这支球队的风格也一直延续着托特纳姆热刺对整体的富有创造力的攻势足球理念的传承,队内涌现出来的多名小将,例如贾努扎伊,实际上球迷都不陌生,他在杯赛出场过多次。
    但是比较值得提到的一点就是,这支托特纳姆热刺的青年队球风非常开放,但跟目前的一线队不是很一致,他们更加倾向于细腻的脚下技术和创造力的发挥,这使得他们的比赛非常好看,每一场比赛都吸引了无数球迷来到西奥博尔德观战。
    甚至有人说,托特纳姆热刺的青年队比一线队还要受欢迎。
    这也是欧洲青年冠军联赛的一个有趣现象,更重视技术和自由发挥,也更倾向于开放的对攻战,所以大比分的比赛比比皆是,而这项赛事也受到了球迷和媒体的更多关注。
    毛罗o塔索蒂则是目前这支青年队的主教练,他的执教也受到了很多球迷的肯定。
    在一众高层们说完之后,叶秋则是表示自己有些话想要说,于是西奥博尔德一线队训练大楼会议厅变得寂静,二十多名托特纳姆热刺高层都沉默了下来。
    “正如我以前就跟大家提到过的,如果没有意外的话,下一个赛季会是我执教的最后一个赛季,所以有很多事情,很多工作,我们需要提前进行准备”
    叶秋的开场白并没有带来更多的感伤和离别,他虽然不再担任球队的主教练,但他依旧还是球队的主席和老板,他依旧是托特纳姆热刺的唯一所有者,他还是跟在场所有人一起工作,一起努力,只是他不再担任一线工作了。
    对于这个决定,在场所有人基本上也都已经知道了,也接受了。
    “首先是后继者的问题”叶秋坐在椅子上,他不需要打草稿,跟在场这些很多都跟他一起奋斗了六七年的同事,他不需要客气到去打草稿,哪怕说错话了也没关系,擦了重新说就是。
    “毛罗,毫无疑问将成为托特纳姆热刺的下一任主教练,这一点已经得到了竞技部、行政部和大部分人士的认同和支持,虽然还没到正式宣布的时机,但是我们内部必须要有这样的一层共识。”
    叶秋的话得到了在场所有人的点头认同,托特纳姆热刺是一家专业化管理的足球俱乐部,不会做那种随随便便临时起意的事情,挑选毛罗o塔索蒂也是从很多方面做出的考虑,例如从足球专业领域,以及从球迷反馈情况,甚至是从商业角度,都有考虑。
    作为一名伟大的职业球员,毛罗o塔索蒂长期在ac米兰担任助理教练,来到托特纳姆热刺后声名大噪,所有人都知道,托特纳姆热刺目前的整套战术体系里面,他居功至伟,叶秋退下来后,由他顶上去,那是再理想不过的了。
    “在这里,我必须要强调一点,球迷往往很容易被蒙蔽,被欺骗,但我们管理层必须要保持冷静和理智,客观的去看待可能会出现的问题。”
    顿了一顿之后,叶秋笑了一笑,“就好象巴塞罗那,从瓜迪奥拉换成了比拉诺瓦,从专业角度来看,有问题吗？没有任何问题,比拉诺瓦未必比瓜迪奥拉差,但为什么巴塞罗那的竞争力下滑了呢？为什么巴塞罗那的球员给人一种跟瓜迪奥拉时期完全不同的情况呢？”
    “还有”这个问题是叶秋要提到的一个重点的问题,也是所有巅峰球队出现主教练接班之后,都会产生的一个重要问题,“我们再看曼联,我敢说,弗格森一旦退役,曼联将出现巨大的动荡,弗格森对曼联的影响越深刻,这种动荡就越大”
    “利物浦在八十年代横扫英格兰和欧洲,在两次巨大的惨案之后,都没有影响到这支球队在英格兰的统治力,但为什么索内斯,这位前利物浦伟大球星上台执教后,红军帝国却在一夜之间崩塌？”
    听着叶秋的这一番话,在场很多人都在思考这个问题,而叶秋也曾经跟弗格森以及很多欧洲足坛的名宿和元老们探讨过这个问题,甚至叶秋跟达格利什讨论过这个问题,那就是为什么利物浦之前的几次接班,跟索内斯的这一次接班会产生如此大的不同呢？
    毫无疑问,两次惨案打散了利物浦队内的凝聚力,但是达格利什留下来的这一套阵容,包括约翰o巴恩斯,包括伊恩o拉什等人都正值当打之年,而这些球员当时都是欧洲赫赫有名的顶级球星,有他们在,再加上利物浦当时的地位,不应该出现这种动荡。
    有人说,是索内斯太激进了,他迫切的想要改变利物浦的一切,他野心勃勃的想要在利物浦的身上打下自己的印记,就好象他球员时代一样,而他的想法和改变的方向是对的,但太着急,也太鲁莽了,最终付出了最惨痛的代价。
    如果从整个欧洲足坛的历史来看,索内斯绝对算是最败家最坑爹的主教练之一了。
    “合法性,这就是巴塞罗那的比拉诺瓦、曼联弗格森的接班人,以及当初索内斯所遇到的问题,他们缺乏接掌帅位的合法性”叶秋说出了自己想要说的重点。
    一个国家的执政党需要合法性,一支球队的主教练也同样需要合法性。
    就好象穆里尼奥在第一次入主斯坦福桥球场的时候,他受到了铺天盖地的质疑,球迷和媒体都带着有色眼镜对他的一举一动进行挑刺,将他的失误放大无数倍来进行指责,但这一次二进宫,他所遇到的争议就小了很多,原因也就是合法性。
    叶秋刚刚辞职,管理层迫不及待的宣布穆里尼奥上台,所有球迷都不于,因为叶秋做得太出色了,造成了球迷太拥护叶秋,开始质疑管理层逼走叶秋,选择穆里尼奥的决定,所以这时候穆里尼奥缺乏球迷的认同,也就缺乏一种合法性。
    缺乏这种合法性后,你不管做什么,都不会得到球迷的喜爱,你赢球了,他们觉得应该,那是前任的功劳,你输球,他们就会开始炮轰你,觉得你太无能了,主教练应该负责。
    但二进宫就不同啦,之前的几任主教练都于得不怎么样,可穆里尼奥在国际米兰却于得相当不错,因此对于很多球迷来说,穆里尼奥就拿到了一种接掌切尔西的合法性。
    当年利物浦所遇到的情况也是如此。
    正如约翰o巴恩斯所说的,当年索内斯刚刚上台的时候,球迷并不喜欢他,也不接受他,因为达格利什干得太棒了,而作为主教练,索内斯就必须要承担起球队的兴衰荣辱,而因为他缺乏合法性,所以一旦输球,球迷只会将炮火对准了索内斯,而不是球员。
    那么这样做的后果是什么？
    那就是,有很多的球员都因为自己表现糟糕也不会受到球迷、媒体和管理层的指责,于是他们就会开始松懈,开始懈怠,反正表现糟糕了也不会有人骂我,怕什么？
    这是一种人性,是一个人在潜意识里都会做出的一些决定
    “我想要说的是,在这种情况下,一名主教练的执教水平的高与低已经变得不重要了,重要的是,不管他做什么都一定是失败者”
    这也就是瓜迪奥拉最终为什么还是拒绝弗格森的原因,答案很简单,哪怕是他去了曼联,到最后都还是难逃失败的下场,因为他的前任太辉煌了,而他缺乏接班的合法性。
    “同样的事情,同样的领导人更迭,在全世界有非常非常多的案例,有成功也有失败,但我今天想要说的是,我们必须要成功,因为一旦失败,我们过去几年来所辛辛苦苦建立起来的这一切,都会化为乌有,我们还得从头再来
    叶秋的话就是给在场所有人的一个警醒,应该说,谁来接他叶秋的班,都不是一件好差事,相反的,这一定是一件苦差事,如果托特纳姆热刺的管理层没有意识到这一点,而盲目的对叶秋的接班人寄以太高太盲目的期望,到头来只会造成失败。
    毛罗o塔索蒂坐在叶秋的身旁,他现在是竞技部门的头把交椅,仅次于叶秋,而他也没有想到,叶秋会为他进行这样深入透彻的考虑,或许这不仅仅只是为了他,还为了托特纳姆热刺,可这些本身就已经足以⊥毛罗o塔索蒂感动。
    他必须要承认,足球俱乐部在很多管理层的交接班上,还远远达不到那些大公司的专业程度,甚至很多时候他们都很缺乏耐性,也缺乏深入思考和分析问题的意愿,对于很多足球俱乐部的管理者来说,主教练就好象是一个插座。
    试一下,能插进球就用,不能插就换一个,很简单,而且很方便。
    但很明显,叶秋思考问题的角度并不是这样,他会更加全面,更加专业,更加深入的去分析和看待问题,甚至会尝试着去解决问题。
    弗格森最近开始骄傲的说,他为他的接班人留下了一套富有夺冠经验的球队,他认为接班人上来后,可以在最短的时间内,只需要加强球队的局部就具备对联赛冠军发起冲击,这样可以将权力交接所带来的阵痛降到最低。
    但弗格森所看到的问题仅仅只是表面,他只看到球队的阵容,却没有看到人心。
    他站在老特拉福德球场的边上,他做的一切一切,哪怕是错的,球迷都不会归咎于他,而会将问题指责给那些表现糟糕的球员,可如果换了另外一个主教练,他们需要重新在曼联球迷面前证明自己,而他们所做的一切,哪怕是对的,但球员却搞砸了,球迷都会归咎于这名主教练有问题,否则为什么弗格森当初如何如何。
    这种阵痛可短可长,但不管怎么样,对球队的影响都是足以致命的。
    所以现在叶秋不仅仅是要在球队阵容结构上,为毛罗o塔索蒂的接班打造最宽松的环境,但同时也要在其他方面,包括人心,给予毛罗o塔索蒂最好的环境。
    “罗伯特”叶秋看向了新闻主管罗伯特o米尔森,这位托特纳姆热刺的三大巨头之一,听到叶秋的喊声后,点了点头,“从下一个赛季开始,所有主教练的活动,包括赛前和赛后的新闻发布会,全部由毛罗负责”
    “收到”罗伯特o米尔森举起右手,示意自己明白,然后朝着毛罗o塔索蒂一笑,示意他不用操心,这没有什么大不了的。
    “另外还注意在新闻宣传和推广上对球迷进行引导,你应该明白我的意思和要求”
    叶秋不希望在一年后,毛罗o塔索蒂接班的时候,还听到有任何质疑和怀疑的声音,但也不能过分夸大,而是应该实事求是的客观的去看待一些问题,引导球迷去支持毛罗o塔索蒂。
    “了解”罗伯特o米尔森笑着点头。
    现在的托特纳姆热刺拥有非常强大的新闻公关能力,因为他们跟很多英国和欧洲的报社都建立起了非常良好的合作关系,所以只要托特纳姆热刺给予毛罗o塔索蒂支持,在媒体方面,将不会出现什么太大的问题。
    当然,如果球队的成绩太糟糕,那就另当别论。
    但是以目前托特纳姆热刺的这一套阵容来看,球队成绩太糟糕,基本撇除了球员实力问题,那一定是球员的精神状态出现了问题,所以这一方面就需要未雨绸缪。
    例如叶秋在过去一段时间,就将每周跟球员沟通交流的事情交给了毛罗o塔索蒂去负责,这是一种逐步交接的方式,而也因为这样,所以外界越来越捕捉到了毛罗o塔索蒂接班的强烈信号。
    “对不起,彼得”叶秋看向了彼得o德维瑟尔,他是球探部门的主管,“我经过了深思熟虑之后,还是决定放弃费尔南迪尼奥,他太老了,不适合我们”
    德维瑟尔点头,他很清楚叶秋和毛罗o塔索蒂的要求。
    “我想再一次重申一点,我们托特纳姆热刺所讲究和强调的是开拓进取,不是站在原地,依葫芦画瓢,因为我们要非常清楚足球的特殊性,它不可能出现两个完全一模一样的球员,所以我们不可能保持一成不变。”
    “从过去到现在,我们几乎每一年都在变,有的时候进行伤筋动骨的改变,有的时候是对细节的改进和修补,因为我们很清楚,只要我们停下来,对手马上就能够克制我们。”
    “当年我们打中前场压迫和逼抢,打高位防守,这才多长时间,全欧洲只要是强队都在打这一套,都烂大街了,还新鲜吗？”
    所以,对于叶秋、毛罗o塔索蒂和托特纳姆热刺的技术人员来说,接下来的重点不是去寻找第二个皮尔洛来接班,因为这个世界上不可能有第二个一模一样的皮尔洛。
    包括托特纳姆热刺租借在南安普敦的尼克o鲍威尔,他都已经开始变质了。