王者荣耀之方舟计划

    
    柳絮伸了个懒腰，打了个响指，眨眼之间，一身宫装换成了极具现代风的学生制服，圆领短袖、过膝裙、小白鞋，活力满满。
    “在学院时间长了，总想着现实的东西。”
    “走吧，带你去我们社团看看。”
    王耀挠挠头，对于现场换装不知该如何吐槽，千言万语化为叹息，满脸纠结跟上学姐，有人带路总比瞎逛强，而且漂亮的小姐姐总比大老粗养眼。
    现在来看，他还是低估天赋的重要性，他视为缺陷的法力亲和未确定，在铭文点亮的特殊规则下，反而有可能成为优点；
    最重要的是，他也因为伪天赋学员的身份与作为导员的柳絮建立联系。
    学姐话里话外，都在强调天赋的稀少和显化困难，后者比前者提及的频率还要高。
    即便天赋显化困难，还让学姐如此推崇，可以想象天赋的重要性。
    至于社团，或者说学员组织，如果真的像学姐所说的那般互帮互助、信息共享就好了。
    权利与义务是相互的。
    而且看学姐如此频繁的与备选者接触，作为有着传承的天赋学员，肯定不会是自身的困难，应该是她所在的社团存在某种困难吧，比如人数？
    王耀将学姐的话在脑袋里面过了一遍，觉得自己的猜测八九不离十。
    借着‘新秀’的加速，王耀与学姐并排，循序渐进问道：“学姐，能给学弟介绍介绍学子的组织吗？”
    “学子的组织？不是应该关注学员的组织吗？”柳絮也没深究，兴致勃勃的论述：“【烈血】、【天工】、【学会】、【江湖】，分别对应着猎魔人、机关师、学者和游侠。
    其中以【学会】的规模最大，盟会、150人上限，又以这150人作为核心，发展下辖分学会，不胜枚数，农人学会、医者学会、艺师学会等等，学会学子多是诚心求学的学子，与外来学员的关系挺好，主要也是我们会带很多新颖的看法，恩，嘴炮党了解一下；
    与之相似的是150人上限的机关师【天工】，脑洞风暴了解一下；
    最好玩的是【江湖】，作为游侠的松散联盟，本来是没有名字，也不过50人普通规模，可随着我们学员的不断提及，学会学子和天工机关师也默认，潜移默化下，游侠势力就这么改了名，而且因为名气的问题，各种任务飞向江湖，规模飞涨……不过外来学员与其关系一般，或者说，游侠对所有人都是冷淡的。”
    待到说道猎魔人组织的时候，柳絮莫名露出嫌恶的表情，但还是如实相告：“【烈血】，最混乱、战力最强的组织，良莠不齐、乌烟瘴气，刀口舔血的神经病、仇恨满胸的面瘫……以及少量的猎魔人传承。”
    王耀冷汗不已，与前面三个相比，如此区别对待真的没关系嘛。
    “学院外学员死亡，大部分都是这群人干的，因为他们认为外来学员也属于魔种！虽然只有少数猎魔人如此认为，但奈何猎魔人的意志坚不可摧，呵，无可救药的脑残！”
    恩，再主观点也没有问题。
    “那，加入势力到底有什么用，千万别说互帮互助，那是对同一实力高度所说的……这个世界从来就没有无缘无故的爱，学姐，你说呢？”
    王耀的问题让柳絮有一瞬间的愣神，随后变得严肃：“学弟，我不知道别人的想法，但我包括社团成员，都是友善的，都是乐于助人的。”
    王耀表情不变，冷静抛出他的问题。
    “那敢问学姐，势力的规模是如何划分？”
    “社、团、盟三个核心规模，又分小社（10）、大社（20）、社团（50）、独立团（100）、团盟（150）、盟（150）。”
    “敢问学姐的势力规模？”
    “社团！”
    “人数呢？”
    他神神在在的问出最后的问题，然后等待学姐的回答。
    “……”
    “不够十人、濒临解散了吧。”
    “?G！”
    望着柳絮见鬼的表现，王耀知道他的陈述没有问题。
    这一路走来，数之不尽的学员主动与柳絮交流，喊学姐、打招呼、开玩笑都有，这已经远远超过善意回馈的程度。
    只能说明两个问题，其一是柳絮的来到学院的时间，其二是学姐的人缘。
    请注意，是学员主动与她打招呼，主动与被动的距离，相信每个人心中都有一杆秤……在王耀这里，大概是路人与朋友的差别，所以王耀几乎不会主动跟别人打招呼。
    这样的人缘除了她的样貌加分，肯定还有性格的原因。
    老好人！
    这样的感官，连初次接触、神经分岔的王耀都有所察觉。
    如果这样的印象也是传承影响，那他无话可说。
    再回到刚才的问题，王耀为什么能够肯定学姐的社团人数不足、濒临解散，就因为学姐的性格。
    首先，关于“留下还是离开”的问题，肯定不是学姐首创，可视为第一次筛选，留下的是相信学院神奇的，比如王耀本人，对平静生活不满、想要感受别样生活的和一部分既来之则安之的家伙。
    第二次筛选，应该是学员熟悉期结束，开始出现譬如梦境战场的学院任务。
    学姐说过，学员是必须参加。
    与天幕共鸣的收获之一，王耀能够确定所谓任务奖励的来源，还是落在梦境之力，根据‘任务’的流程与经历，梦境之力凝聚重组，所以奖励必然有迹可循。
    单人与团体、学院外与学院内、战斗任务和非战斗任务……
    在察觉到奖励力度之后，部分不甘于此的学员会选择抱团，小社的诞生、大社的成长等等，社团的帮助下获得更多的奖励是基本的需求，互帮互助、信息共享……
    第三步，大抵是优胜劣汰，还是那个选择题，社团盟的等级、福利、名望等等因素，都会成为学员留下或离开的原因。
    念旧情、习惯等感性因素；变强、报复、站到更高处等理性因素，不外如是。
    学员与学员间的显性冲突、外来学员和原生学子的隐性矛盾，也会成为导火索。
    柳絮是好的学姐，却不是好的团长。
    不是每个人都能像她一样能够与世无争、与人为善。
    毕竟，与人斗，其乐无穷。