集成之路

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    “好了，进去吧。”
    沈城没有要求他们现在就相信，对于月工资才百十块的年代，说要奖励每人一辆十几二十万的轿车，无异于随手画大饼，信了才有鬼。
    他掏出钥匙，打开锁，推开门：“我这里就两把钥匙，待会儿你们谁再去配几把，然后分发给大家。公司早上是八点四十五上班，以后不需要来这么早，大概八点半到就行。”
    “好！”
    从小到大，习惯了循规蹈矩的杨海等人，都像个乖宝宝一样齐声答应。
    但在内心，他们还是打算早一点来。
    拖拖地、擦擦桌子，整理一下办公室卫生，以这种方式获取老师的表扬，这是从小学起，就被所有学生所熟悉的模式。
    刚出校门的毕业生，对社会充满了期待和畏惧，不懂得办公室生存法则，于是下意识地就将学生时代的做法，照搬过来，一点点奖励，就能让他们兴奋半天。
    沈城对此心知肚明。
    想当年，他刚刚去研究所实习时，也是这样，每天最早去、最晚走，给老同志倒水、查资料、跑腿，任劳任怨，就是为了得到领导随口的一句赞赏。
    每个人，都是这样，从青涩到成熟，这是成长的必然阶段。
    沈城拉动灯绳，顶上日光灯管忽明忽灭闪动几次，终于亮起来。
    杨海等人鱼贯而入，审视着以后一年半时间，大家的工作场所。
    办公室并不大，约有十五、六个平方。
    本来是门的位置，被一片新的水泥覆盖，上面匆匆刷了一层石灰，还散发着呛人的味道。
    好在面朝走廊的窗户还保留着，早上的阳光照进来，让房间里明亮了许多。视线越过水泥护栏，可以看到掩映在树木间的家属院楼房。
    和他们从小到大见过的办公室不同，办公桌并没有背靠背摆放，而是全部靠墙，所有人都面墙而坐。
    办公桌之间，竖了一块一米五左右的木板，将整个桌面、连同座椅的宽度都与相邻座位隔开，形成了一个不受干预的半独立空间。
    这种办公室布局，他们还是首见。
    杨海等人一看，就喜欢上了这种格局。
    每个人都喜欢不受打扰的私人空间，做不到独立的办公室，有这么一个半封闭的工作环境，他们也很满意。
    这还有一个好处，只要将座椅收纳入办公桌下的空间，房间便显得整整洁洁，更加宽敞。
    于是还可以在对面墙边，放置一张条桌，铺上简单的塑料布作为桌布，摆上三个暖水瓶，两边再各放置一个插满了腊梅的花瓶，为办公室增添了几分温馨的氛围。
    条桌旁，还放了一块黑板架，可供他们思考时书写草稿所用。
    简单而不简陋。
    杨海等人都看到了右侧，有一道新开的木门，不过没人推开门观望。
    显而易见，隔壁就是詹姆斯、沈城等公司领导的办公室，他们不至于连这点眼色都没有，强求进去参观。
    “好了，大家各挑一张办公桌，以后就归你们私人所用。个人的物品都可以放在里面，用锁锁起来。”
    沈城拍拍手，让东张西望的实习生们转过头，没有分配，而是让他们自己挑办公桌。
    这是看他们心性的好时机。
    清华的学生，至少这批学生的素质显然很不错，没有人争抢光线最明亮的靠窗位置。五人你推我让，最后还是让唯一的女生杭娇，坐了那个位置。
    随后是那名无线七班的张亮，接着是桑越明、罗舟，杨海坐在最靠门口的座位，如果有人来，他需要经常打断工作，起身帮人开门、询问。
    性急的桑越明，已经拉开了折叠椅，急不可耐地坐了上去。
    手抚着倾斜的绘图板台面，移动着方便他们绘图，可以上下、左右移动的塑料横尺，他笑得合不拢嘴。
    拉开抽屉，里面便签纸、绘图笔、绘图墨水、绘图铅笔、橡皮擦、各种绘图模板一应俱全。侧面的立柜里，放满了厚厚的绘图纸、描图纸。
    这就是他们人生第一张办公桌，摸着熟悉的用具，所有人都喜不自胜，开心地东摸摸、西看看，爱不释手。
    都挺好，很淳朴！
    沈城到目前位置，对这批实习生都还满意。
    他很看重这批实习生，对于只有一个光杆司令的华美集成来说，这就是他起家的第一个班底。未来壮大以后，这些人，也将是公司的元老和骨干。
    人无完人，他可以允许他们有各种各样的缺点，虚荣、爱才、说大话，甚至是能力差都在他容忍范围以内，但不想看到一个自私的家伙。
    因为对于自私的人来说，他会将自己的利益，凌驾于所有人——包括公司之上，一旦有更大的诱惑，他将毫不犹豫舍弃公司而去，以实现所谓自己的理想。
    他不希望自己呕心沥血，最后培养出来一个白眼狼。
    在这些人中，他对杨海的印象最佳：无私、大度、会照顾同学同事感受、能服众，这都是领导力的体现，带好了，也许能为自己培养一个得力助手。
    不过这还只是初步印象，路遥知马力，在以后的十八个月里，他有足够时间，作出更多观察。
    “都选好了？”他对众人的选择不置可否，只是在看到所有人都坐下后，笑着问道。
    “好了！”
    五人像小学生一样，整齐地回答。
    “那以后大家就照今天的座位入座了。”沈城以设计室主任名义，承认了他们的座位分配，“从今天开始，各位就是我们华美集成的员工了……”
    “沈……主任，”桑越明很吃力，才叫出了主任两字，用嬉皮笑脸的方式，来掩饰脸上的火辣，“我们现在，不还是实习吗？”
    沈城收起笑容，认真道：“没错，你们现在只是实习生。但实习期间，做出的成绩，就没有为公司创造价值吗？公司的每一分收获，都有着你们的辛勤付出！无论从哪一点来说，我们都不能将你们排除在外，抹杀你们的功劳！在我看来，你们就是公司最核心的组成部分，是不是实习，一点也不重要！”
    他这一番肺腑之言，让杨海等人极为感动。
    大学生本就是感情丰沛的年纪，再加上儒家文化中“君以国士待我，我必国士以报”的传统观念，让他们对沈城产生了极大的好感。
    虽然他们也看出来，华美集成投入很有限，大家的办公条件有些简陋，似乎并不重视中国业务。但对于沈城这个担任他们踏上社会的第一位人生导师，充满了敬意，真正承认了他的领导地位。
    “作为公司一员，等中午休息的时候，我们会为每个人量身高尺寸，然后为大家制作一套制服。我补充一下，这是公司的福利，不收钱的。”他最后调侃了一句。
    “哇！不是吧？免费给我们做衣服！”所有人都又惊又喜，兴奋地叫了起来。
    这时代大家都很穷，哪怕是城镇家庭，家里都没有几件换洗衣服。衣服破了，缝缝补补继续穿。若是有多个小孩，都是大的穿了，改改给小的穿，都穿不了了，就用作原料，用来给其他衣服缝补使用。
    实在太旧太破，没有缝补价值，也不能作为其他衣物缝补的布料，也会破开来，当做抹布、制作拖把，继续贡献最后的残值。
    小孩子为什么喜欢过年，就是因为只有这时候，大人才会拿出一年辛苦积攒下来的积蓄，买点鸡鸭鱼肉，做点好吃的，同时为家里小孩，添置一套新衣服。
    对这个时代而言，衣服，也是家里的重要资产之一。
    不需要自己掏钱，就能够得到公司免费为大家定制的新衣服，不管好不好看，便已经让所有人都笑开了颜。
    桑越明这家伙，更是连万岁都叫了出来。
    “喂，他们都有，我呢？”苏婉看他们一脸幸福，心中吃味，靠过来，不满地也要索要制服。
    “当然少不了你的！我保证，女式制服的样式，一定会设计得非常漂亮，绝对不比巴黎的时装差！”沈城赶忙安抚道。
    苏婉作为外经贸紧盯项目执行的人员，几乎不去部里报道，天天跟在身边。不光是在办公室租赁、帮华美集成开局介绍信等等方面，给予了极大的支持，而且丝毫不在意自己的身份，像个称职的勤杂小妹一样，什么活都干。
    如此劳苦功高，沈城感激还来不及，哪会过河拆桥。
    “那还差不多！”苏婉满意地抿嘴一笑，心满意足地站到了他身后。
    真是太好打发了。
    沈城不由为之失笑。
    这时代，做衣服最难解决的是布料，没有布票，你想买都买不到。但只要解决了布料问题，实际制作成本很低。一套做工不错的制服，也就几十上百块，哪怕是做工精美的纯毛呢大衣，总费用也不过两百来块。
    公司连他在内，算上詹姆斯、苏婉，拢共才八个人。
    每人制作一套工作服，连布料带缝制，花费也就一千来块。
    付出这点钱，达到的收买人心效果，却远大于他的预期。
    只看就连苏婉，都为免费得到了一套新衣服，而沾沾自喜就可知道了。
    “好了，作为公司员工，那么公司的纪律，大家也要知道，并在平时予以遵守。”甜果子吃了，接下来就是约束，公司经营不能无限讨好员工，软硬兼施，才能让员工既对公司有归属感，同时也能知晓分寸。
    第一项就是保密，对于所参与的设计图、相应计算数据，绝对不能向任何无关人员透露。哪怕是公司内部，若是非本设计团队员工，私下向其开口打听，也不能透露任何相关数据。
    这一点，对于从小就接受相关教育的国内学生来说，非常容易接受。
    其次就是压榨员工体力、智力的考评制度。
    公司安排工作，团队领导将其拆分到个人，然后将其作为考核要求，限期完成。到时间，完成是理所当然，完不成就会受到批评、记过、扣发工资奖金等惩罚，若是严重懈怠，拖累了整个项目进程，导致公司出现重大损失，甚至会被开除。
    听到这一点，尤其是最后的开除，所有人脸上的笑容都没有了，杭娇更是露出了恐惧的神情。
    国内并不是没有开除职工的先例。
    但很少。
    被单位开除的人，通常是因为偷盗、抢劫等严重违法乱纪，被公安机关抓捕的犯罪分子、二流子之类。
    在国内，被开除的后果非常严重。
    一旦档案中有了这项处分，以后的就业、加薪、升职、入党、分房、处对象……等等一切，都将受到致命影响，可以说是一辈子都就此毁了。
    因此，这也是被所有人都害怕的最严重惩罚。
    沈城知道大家接受能力还有限，不能像后世的管理那样，制定太过严苛的条款，否则人都被吓跑了，哪还有人为他工作。
    在宣布完这两条核心制度之后，其他的他就轻描淡写，一带而过。
    比如不要在办公室抽烟，要抽烟就到外面去，等等类似的小要求，都只是提了一句，希望大家维护一个良好的工作环境。
    至于惩罚，基本没有。
    这年头还没强调吸烟的危害，抽烟的人很多，尤其是工作枯燥、大量消耗脑细胞的知识分子，在无聊、没有灵感的时候，就喜欢叼一支烟。
    在很多时候，这还成为一种时髦的行为。
    大学生中，烟民尤其多，特别是男生，几乎是人手叼一支。
    沈城前世年轻的时候，也是杆老烟枪。后来烟抽多了，肺部都发黑了，呼吸不畅，影响到了工作，真切感受到了危害，才靠着强大意志力，戒掉了香烟。
    重生到这个时代，为了身体健康，为了能活得更久一点，他一开始，就立即戒了烟。
    不过他不打算强制所有人都接受，只要不毒害他人，非要吸烟他也管不了。
    这些不太严重，琐碎的要求，有效缓解了实习生们的担忧，虽然没笑，表情却缓和了许多。
    “最后一点，公司实行弹性工作制……”
    杨海等人，专心听着他宣布公司管理要求，就像是上课时，听老师讲课一样。杭娇、罗舟等人还展开笔记本，认真做着笔记，只有桑越明最懒，抄着手、支着腿，一副吊儿郎当的样子，还不时抖两下。
    “所谓弹性工作，就是公司安排的工作，只要你在规定期限内完成，那么剩余的时间，你干什么都可以。查资料、学习、做别的，都可以，甚至是看小说、睡觉、听音乐都可以——只要听音乐戴上耳机，不影响他人就行。”
    桑玉明瞪大了眼睛，腿也不抖了。
    其他人也是一副张大了嘴，不敢置信的表情。
    在他们印象中，上班就是老老实实坐在自己的座位上，埋头工作。手头的活干完了，领导自会安排新的工作，一天八小时，不能有丝毫空闲。
    但在沈城口中，却是只需要做完自己的活，就能完全分配空余的时间。
    这可能吗？
    紧接着，更大的重磅炸弹来了：“要是事情做完了，又实在没事可干，那就收拾东西回去休息。去陪女朋友逛街、帮丈母娘干活，或是和朋友一道喝酒吹牛，随你们！”
    桑越明下巴都快掉下来了，但他眼中的光芒，却越来越盛。
    沈城微微一笑。
    他这可不是心血来潮，而是早有预谋。
    这五个实习生，他是一定要留下来的，他可不想辛苦了一年半，最后为他人做嫁衣。
    他就是要用高工资、高福利，最重要的是宽松的公司文化，感受到人性化管理的强大魅力，让这些人喜欢上这里，最后心甘情愿放弃去国营单位的机会，与公司正式签约，成为他打江山的中流砥柱。
    习惯了在华美集成的工作氛围，他们将无法忍受国营单位的拖沓、官僚，以及严苛而又低效的管理约束。
    对比之下，华美集成就具备了极大的诱惑力。
    这是他的阳谋。
    这也是他，用来对抗国营单位户口制度、铁饭碗，最大的依仗。
    能不能成，他也不知道，但值得试试。