诸天万界任务榜

    
    禁军大普查这几个月，叶长庚也没能闲着。天没亮就得起来练一个时辰“功夫”，然后是上朝、读书、批阅奏章，还要抽出好几个时辰不停的见大臣，尤其是镇守地方的大小藩镇。好不容易有一点闲暇了，他还得琢磨捞钱的法子。
    叶长庚本人是个纯学渣，一不会配火药，二不会烧玻璃，蒸馏白酒的原理是明白，但也没见过具体的器具，让他现造一套，实在是太为难人，而且也没有那个时间。
    搞发明创造开工厂，这不是他的强项。一想到那些无所不能，无所不会，一个人就能建立工业社会的前辈，叶长庚就忍不住心向往之，都是神人啊！
    叶长庚的个人界面，倒是可以正常使用，但在任务状态下，各种花费全部要翻倍。他狠了狠心，点开商店资料库，花了100个积分搜索火药配方，却发现查看搜索结果，需要再花费2000积分。
    2000？他当场就给吓尿了！
    一个破火药配方，在原来的世界一文不值，商店里就敢卖2100个积分！
    天！你简直是在为难我胖虎！
    这是一个无比惨痛的教训！叶长庚发誓，再也不用这个坑爹的资料库了，这都不是抢钱，完全是在直接抄家！
    个人界面靠不住的，还得自力更生！
    进入六月，叶长庚开始频的繁召集宰相、三司、枢密院开碰头会。一个人的智慧是有限的，尽管有着后世的先进经验，仍然需要集思广益，大家一起查漏补缺。叶长庚很明白，自己究竟有几斤几两，没有这些重臣的帮助，任何改革都是镜花水月。
    通过三司清理完家底，叶长庚总算松了口气。太祖、世宗两朝，奉行节俭，打仗也多是以战养战，从敌国抢回了大笔财货，这些年，国库也累计了不少的家底。这些钱，若是专门用于军改，肯定还有富余。至于后续的财政问题，叶长庚已经和宰相班子研究出了一套行之有效的制度，估计不会出现大的问题。
    筹备工作一直在紧锣密鼓的进行。
    隆兴元年八月一日，枢密院下令，召集禁军百将以上所有军官，进入“讲武堂”开会，凡是不能按期到达的，不管你是病了还有其他原因，一律免去军职。
    敏感一点的将领都知道，军改马上就要开始了。
    长痛不如短痛，早点改革也好，拖得太久，他们一个个都感觉精神疲惫。
    抵达“讲武堂”，一个个签字画押完毕，张永德就出场了。
    他一出现，闹哄哄的讲武堂立刻安静下来，毕竟都是职业军官，基本素养过硬。再说，敢在枢密院胡闹，拉你下去当场打死，也没处喊冤去！
    张永德第一句话就雷死人不赔命。
    “朝廷下旨，要改革军制，这个事情，大家想必早就有所耳闻。诸位将官，接下来半个月，大家要在讲武堂集中学习，十五天内，衣食住行都由枢密院安排妥当。你们白天在讲武堂学政策，晚上就住在小校场。不瞒你们说，外面已经被戍卫大内的天子亲军接管，任何人胆敢私自离开，就是死罪！老夫我有言在先，到了掉脑袋的时候，莫谓言之不预也！”
    叶长庚早就提前和慕容延钊、韩通等几位高级将领通过气，他们都不出言反对，都虞侯、虞侯等中层将官，就算满腹牢骚，此刻也不敢发作出来。
    大家都知道，胳膊拧不过大腿，出征的时候，军营条件比这还差，反正只有十五天，忍忍也就过去了。
    “讲武堂”就是叶长庚发明的军校，专门用来培训这帮老粗将领。
    五代时期的武将，素质不怎么样，他们大多都是靠冲锋陷阵，一刀一枪拼出来的富贵。论武力值，可能不会差，但能粗通文墨的，没有几个。
    一个统兵将领，连军令都要随军“师爷”翻译，这他吗还能好好打仗吗？
    一想到后世那些传消组织，叶长庚灵机一动，决定学习借鉴一下他们的洗脑模式。
    办军校，集中学习，同吃同住！
    上午学文化课，一边传播忠孝节义的思想，一边学识文断字。
    一般来说，官阶越高，进入的班级也越是高等。
    虽说是根据学员的具体水平进行分班，但也要兼顾一下高级将领们的面子。这种潜规则，枢密院也不能免俗。
    下午主要是学军改条例，这不是走过场，每个人都要熟记于心，十五天后会进行结业考试，考不过就留下来继续学。连续两期还考不过的，降三级使用！连续三期还考不过，革除军职！
    和自己的官位挂钩了，谁还敢当做儿戏？据说考试的时候，官家都会亲自来巡场，监考人员也全部由官家指派，作弊的心思，还是早点熄了为好！
    就在将官们痛苦的进行封闭学习之时，外面的军改，其实已经开始。
    军改的主要困难，是财力问题。
    裁汰冗员，是每次军改的固定套路，要提高军队战斗力，叶长庚也得走这条老路。
    需要裁撤的禁军，大都是老弱病残，他们为国家负过伤、流过血，还有一家老小要养，不给他们找条活路，无论如何说不过去！
    叶长庚把需要裁撤的禁军，分为了三个大的标准。
    四十岁以上的，强制退役，但保留军籍。家中有十五岁以上男丁的，可以顶替一个军职。顶替的军职，拿全额饷银，退役的老兵，每月也能拿到原饷银25%到30%的退休金。这样一来，退役反而比较划算，不但给儿孙辈找了个工作，自己多少还能多拿一份“半俸”，多出来的时间，也可以去干点其他营生，只有傻子才不愿意！那些家里没人顶替军职的，也不要紧，国家每月给你发原饷银60%的退休金，然后提供后勤工作。京城这么大，光是扫大街、打更、消防等就能提供无数就业岗位。拿60%的军人工资，再加上一部分“岗位津贴”，不用再拖着病恹恹的身体上战场送死，合算下来，肯定比继续当兵划算。这部分人差不多也能满意。
    三十五岁到四十岁的这一档，需要进行军事考核。考核失败的，取消正规军军籍，转入后勤运输部队。后勤部队不负责打仗，只拿军俸的70%。军事考核过关的，转为二线部队，编入杂号军，只能拿禁军军俸的80%。
    三十五岁以下的青壮年士兵，又是另外一个标准。严格考核，按能力和军事素养，归入新编六军。
    叶长庚在制定军改的时候，特别废除了殿前司和侍卫司，这两个权利巨大的机构，甚至连所有的禁军军号都一并废除，像什么小底军、东西班等等，统统废掉不再使用。只留了六个禁军军号，按级别高下，分别为天武、捧日、龙骧、虎捷、突骑、控鹤。
    禁军原有编制，全部打乱重组。
    天武军，编制十万人，下辖马军三万，步军七万。
    捧日军，编制十万人，下辖马军三万，步军七万。
    龙骧军，编制八万人，下辖马军二万，步军六万。
    虎捷军，编制八万人，下辖马军二万，步军六万。
    突骑军，编制六万人，下辖马军一万五，步军四万五。
    控鹤军，编制六万人，下辖马军一万五，步军四万五。
    禁军编制核定为四十八万，预计等到军改完成，能实编三十万左右。
    其中，天武、捧日两军，是精锐中的精锐，全部由十八到二十五岁，身高超过一米七的青年士兵所组成。拿以前军俸的150%，各种赏赐，也按最高标准发放。
    龙骧、虎捷二军次之，这两军的年龄结构，放得比较开，但也要求军事过硬。拿以前120%的军俸，各种赏赐按二等标准实发。
    突骑、控鹤是杂牌军，比杂号军要高一等。上四军选剩下的，再除掉退役的，就全都放到这两只军队里。拿以前100%的军俸，不过各种赏赐要减半发放。
    这样一来，不管怎么分，大家都没话说。因为标准是死的，你有本事，就能多拿工资。而且，就算是杂牌军，也没有降低原工资标准，虽然看别人多拿有点眼红，但自己技不如人，也能接受这个现实。
    而且，改制之后，禁军每两年就有一次大比，凡是自认为实力达到标准的，可以申请考核，考核过关就能升入上四军。这就给广大士兵打造了一条上升通道。军队里不再吃大锅饭了，实力强的待遇就好，立功升职的机会还多，大家为了待遇和面子，都得玩命的训练。
    总而言之，禁军底层，方方面面都照顾到了，也没有搞一刀切，用完就扔的那一套，所以，这次军改，超过九成的士兵还是比较满意的。
    等百将以上的军官学习完条例，走出“讲武堂”，发现外面已经彻底变天了。
    什么？老子的部队都没有了！
    这他吗的还咋弄？
    枢密院贴出了告示，接下来就要进行将官改革，大家必须适应新的形势，否则就会淘汰。
    研究完改制条例，大部分将官都很郁闷，这次军改，士兵不但没有倒霉，反而多多少少都捞到点好处，真正被削弱的，还是他们这些将官的权利！尤其是高级禁军将领，一个个都变成了苦瓜脸！
    但是，木已成舟。
    这个时候，就算有吃了熊心豹子胆的将领，想要搞点事情，他也没兵可用了。他们的部下，现在已经被重新编入各军，大家伙有一个算一个，都成了他吗的光杆司令！
    想搞事情？打了鸡血的上四军分分钟教你做人！
    天武、捧日、龙骧、虎捷、突骑、控鹤六军，每一军的人数都太多，算是集团军，肯定还要接着往下进行改革。
    而什么十将、百将、虞侯、指挥使之类的官职，更是乱的一塌糊涂！也需要打乱重来。
    叶长庚一步到位，又把六大集团军往下进行了细分。
    军制单位和后世接轨，只在人数上做了一些灵活变动。
    三三制是经典，必须照搬！
    禁军的最小单位是班，一个班八到十人，三个班一个排，三个排一个连，三个连一个营，三个营一个团，三个团一个旅，三个旅一个师，三个师一个军，军以上就是集团军。全部按数字进行编号。
    比如：天武二军一师二旅三团二营五连一排三班某某某。
    团长以下，军官可以固定。但到了旅一级，军官就得由枢密院指派，而且每一到三年就要进行轮换，到了三年这个最后期限，无论有什么原因，将官都必须强制性轮换！
    只要保证了团一级部队编制完整，人员固定，其实换谁来指挥，都不会太影响军队的战斗力！
    团一级算是带兵官，旅以上是统兵官，军一级算是军事统帅。统兵官都要经常轮换，那统帅就更不能固定了，全都是战前由枢密院抽调、指派。
    总之，统兵的不带兵，带兵的不统兵，要把禁军士兵的训练和战斗指挥彻底分开，不能让统兵大将掌握住实权。
    本来叶长庚还打算在军队里派政委、指导员什么的，后面一想，还是算了，自己反正就呆几年，统一完中原就该撤了，还是别搞的那么复杂。
    将官通过考核之后，将保留以前的官阶俸禄不变，这是待遇。而具体的职务就完全改了，像什么指挥使、虞侯、百将、十将全部改为旅长、团长、连长、排长等新武职。
    打个比方，你原来是个虞侯，管着两千步兵。考核以后，枢密院认为你能力不够，只能管一个营，那你就老老实实去做营长。虞侯的称号是没有了，但你还拿着虞侯的俸禄，也就是让你继续享受待遇。等两年之后再考核，如果能力、战功依然不足以匹配团长一职，那你就连虞侯的俸禄也没有了，从此就只能老老实实拿营长的军俸。
    和士兵一样，军官不努力，照样淘汰，禁军以后不让混日子了！
    其实，军队的所有问题，归根到底就两条。一是要解决听谁指挥的问题，二是要解决提升战斗力的问题。
    以前是谁统兵我听谁的，谁官大我听谁的，都是直属老上级，生杀予夺都握在上级武官手里，人家叫造反就得造反，反正天塌下来有个高的顶着。
    现在不一样了，团以上的高级军官是不固定的，会经常轮换，今天还是上级，明天一调走，说不定就成了另外一军的竞争对手。除了战争期间外，高级将领也没有处理低级将领和士兵的权利，一切赏罚都要通过枢密院的审核。如此一来，士兵和低级将领，就不会对高级将领再产生依附和从属关系。
    兵不知将，将不知兵，不是什么了不得的大问题，只要能保证底层作战单位的稳定完整，再加上畅通的指挥渠道，照样能爆发出强军的战斗力。
    这次军事改制，大笔的钱财，流水一样花了出去，效果也是十分显著的。军队的战斗力加强了，禁军将领的权利被大大限制了，皇帝对军队的掌控也得到了大幅的提升。
    但是，又一个新问题出现了，随着老兵大量退役，禁军数量锐减了三分之一还多，如今只剩下三十三万，距离满编还差了十五万。
    一次性征兵十五万，还全部要十几二十岁的青壮年，这是一个大大的难题。
    这时候，赵邻几给小皇帝推荐了一个人，他几句话就解决了禁军的补充问题。